|
Descrierea postului:
Responsabilitati:
• Coordonarea activitatii de analiza credite persoane fizice in concordanta cu reglementarile interne ale Bancii, precum si cu cadrul legislativ in vigoare
• Luarea deciziei de creditare pentru solicitarile aflate in competenta sa de aprobare, respectiv asigura opinia referitoare la riscurile solicitarii si posibilitatile de diminuare a acestora si le inainteaza nivelului de competenta corespunzator in vederea adoptarii celei mai bune decizii de creditare
• Monitorizarea si imbunatatirea calitatii activitatii pe care o coordoneaza, prin realizarea adecvata a mecanismelor de control intern aferente acesteia
• Responsabil pentru realizarea adecvata a mecanismelor de control intern aferente activitatii pe care o coordoneaza. In cazul identificarii unor incalcari de politica, norma, procedura, reglementare avertizeaza persoanele implicate, implementeaza masurile necesare diminuarii/eliminarii efectelor si ofera feed-back superiorului direct
• Asigurarea suportului de specialitate departamentelor cu care colaboreaza, precum si unitatilor teritoriale
• Eficientizarea procesului de creditare a clientilor persoane fizice
• Participarea la elaborarea procedurilor de credit/instructiunilor de lucru pentru buna desfasurare a activitatii coordonate impreuna cu alte departamente abilitate
• Acordarea suportului necesar echipei pe care o coordoneaza in vederea indeplinirii atat a obiectivelor la nivel de departament, cat si a obiectivelor individuale la nivelul fiecarui membru al echipei
• Evaluarea nevoilor de cursuri de specializare/dezvoltare a angajatilor din cadrul departamentului Analiza Credite Persoane Fizice si stabilirea unui plan individual de crestere profesionala
Respectare reglementari
• Asigura si garanteaza confidentialitatea informatiilor privind clientii bancii, tranzactiile acestora, normele si procedurile interne, precum si a informatiilor de resurse umane proprii sau ale altor angajati ai bancii
• Asigura indeplinirea oricaror alte sarcini cerute de lege si/sau alocate de Conducerea bancii, superiorul ierarhic sau functional
• Respectarea dispozitiilor legale generale, a regulamentelor BNR si a tuturor regulamentelor interne, procedurilor si politicilor Bancii;
Cerinte
Cerinte:
• Absolvent al unei facultati cu profil economic
• Experienta in activitatea de creditare a persoanelor fizice de minim 5 ani
• Experienta managerial de minim 3 ani
• Buna cunoastere a limbii engleze
• MBA – constituie un avantaj
Abilitati:
• Creativitate si proactivitate
• Abilitati analitice foarte bune, corelate cu o buna capacitate de sinteza a informatiilor
• Gandire strategica
• Spirit de echipa si abilitati de coordonare a acesteia
• Abilitati de comunicare;
• Orientare spre dezvoltarea activitatii
• Capabil sa genereze schimbari pozitive si sa stimuleze evolutia membrilor echipei
• Abilitatea de a lucra intr-un mediu solicitant
• Abilitati foarte bune de management al timpului |
