|
Descrierea firmei:
!!! Anuntul de JUNIOR VRAJITOR a expirat dat fiind ca nu mai este 1 Aprilie. Inca il mai puteti vedea pe site-ul nostru la adresa: http://senior.ro/detaliijob.php?titlu=Junior%20Vrajitor&rid=129 !!!
Senior Tech este o companie de recrutare si executive search specializata pe domeniul IT.
Avantajul echipei noastre este imbinarea dintre background-ul tehnic si experienta in activitatea de recrutare. Acesta rezulta in capacitatea de a intelege specificul cerintelor pe care companiile le au, si ca urmare, prezentarea unor candidati care respecta criteriile tehnice.
La randul lor, candidatii pot prezenta in detaliu realizarile lor tehnice, pentru ca acestea vor fi intelese si receptionate cu acuratete.
La cerere, raspundem si cerintelor speciale ale companiilor pentru acoperirea unor nevoi de recrutare din alte domenii, ca de exemplu: inginerie, farmaceutic, resurse umane, vanzari.
Baza noastra de date cumuleaza un numar mare de specialisti si si-a conturat amplitudinea atat datorita muncii de cautare directa desfasurata de fiecare membru al echipei, precum si datorita mentinerii si inoirii permanente a contactelor noastre.
Mai multe detalii gasiti pe site-ul nostru:
www.senior.ro Descrierea postului:
Clientul nostru este o companie din domeniul IT. Avem o pozitie similara deschisa in cadrul unei companii din domeniul bancar.
Identifica nevoile specifice domeniului vizat , concepe oferta tehnica in etapa de presale a solutiilor software
Realizeaza legatura intre client si echipa de dezvoltare software, transpune cerintele din “limbaj client” in specificatii tehnico-functionale
Realizeaza prezentari ale solutiilor catre clienti potentiali
Colaboreaza cu Project Managers si Technical Team Leaders in etapele de proiectare, dezvoltare si implementare a solutiilor
Defineste “test-cases” si realizeaza validarea produsul final pe baza specificatiilor tehnico-functionale agreate
Concepe si realizeaza documentatia pentru instruirea utilizatorilor finali
Ofera suport utilizatorilor in faza de implementare a solutiilor. Cerinte:
1. Experienta 1-2 ani intr-o pozitie similara
2. Cunostinte de programare SQL
3. Constituie un avantaj cunoasterea solutiilor de tip ERP, CRM, SFA, BI
4. Studii economice superioare/ cunostinte economice si financiar-contabile
5. Nivel avansat al limbii engleze
6. Gandire analitica, atentie la detalii, acuratete in exprimare
7. Atitudine orientata catre client. |