|
Descrierea postului:
Proiect: ”Prima evaluare intermediara a POS DRU”
Locatia: Romania
Durata: februarie – aprilie 2010
Cerintele postului:
Expertul Junior va lucra sub conducerea Liderului de echipa si a Expertului Cheie si va fi responsabil/a pentru toate activitatile alocate in domeniul sau.
Expertul Junior va contribui in mod activ la indeplinirea obiectivelor planificate; sarcinile vor consta in:
• sa identifice si sa colecteze datele disponibile cu privire la toate aspectele legate de programul operational, inclusiv:
- profilul aplicantilor in cadrul fiecarei axe prioritare/ masuri, precum si pe regiune (marimea si tipul de organizatie, costurile propuse de organizatie pentru instruirea unei persoane). Analizele trebuie sa includa atat aplicatiile acceptate, cat si cele respinse, pentru a putea identifica orice diferente intre acestea.
- data inregistrarii aplicatiei si timpul petrecut pentru procesarea aplicatiei;
- categoriile de cheltuieli in cadrul programului: personal, asistenta tehnica, informare si comunicare, help-desk-uri, evaluare, etc
- date sociale disponibile la nivel de regiune: rata somajului, gradul de calificare al persoanelor, gradul de saracie, etc;
- cerintele IMM-urilor cu privire la calificarile fortei de munca
Conflictul de interese
Expertii trebuie sa fie independenti si sa nu se afle in nici un fel de conflict de interese cu responsabilitatile acordate lor si/sau cu activitatile pe care le vor desfasura in cadrul proiectului.
Cerinte
• Experienta practica specifica in evaluare de program, demonstrata prin participarea directa in calitate de expert, in cel putin un proiect de evaluare finalizat a unor programe finantate prin instrumente financiare de pre si/sau post aderare in domeniul dezvoltarii resurselor umane in oricare Stat Membru al UE sau stat candidat UE;
• Experienta practica de 3 ani in implementarea unor programe si/sau proiecte finantate prin instrumente financiare de pre si/sau post-aderare in oricare Stat Membru al Uniunii Europene sau stat candidat UE;
• Minim 3 ani de experienta profesionala generala.
Calificari si abilitati
• diploma de studii universitare intr-unul din domeniile relevante: statistica, economie, stiinte sociale etc.);
• Cunostinte IT : Access, SSPS, alte programe relevante;
• cunoasterea excelenta a limbii engleze, scris, vorbit si citit;
• atentie la detalii, organizare, seriozitate;
• asigurarea calitatii si acuratetii datelor introduse. |
