 bestjobs.jobs a scris:
  Topul comediei in CV-urile candidatilorI-am rugat pe cativa dintre specialistii HR care recruteaza prin intermediul siteului, precum si colegii nostri de la departamentul de suport pentru utilizatorii BestJobs sa realizeze un top al informatiilor comice completate de candidati in CV-urile lor.
Categoria: Discutii generale pe data de 17.04.2009
  
 Afla cand se adauga raspuns la acest subiect. Acesta va fi afisat in sectiunea `Noutati` (Contul meu), imediat ce va fi postat in forum.
 
Un site de recrutari nu ar trebui sa aiba forum daca nu are un administrator activ care sa ii sancioneze si cenzureze pe cei care scriu injurii, sunt surprins si dezamagit de cat de usor si des se scrie ''mah tu esti un prost, nu sti a srcie coerect romaneste, d'aia romania e unde e acum'', prosti gasesti peste tot in lume, doar ca in romania vezi mai multa lipsa de seriozitate, asta o sa invatam toti in timp. Eu imi iubesc tara si cred ca nicaieri nu e mai bine ca acasa :) ma intorc peste trei zile si sunt extaziat ca vin acasa :) Paste fericit tuturor pacat ca eu l-am ratat Lume mai suparata mai vesela....Daca vreti a va destinde un pic dupa ce ati citit toate comentariile dati click aici http://ro.netlog.com/vecinu_de_la_doi/blog/blogid=575782(sau copy paste).....Este Cv-ul meu pe care am de gand sa il postez...Credeti ca m-ar ajuta cu ceva?
Este vorba de etica unui astfel de furnizor de servicii, dar in Romania cuvantul "etica" a patruns mai greu. Din punctul meu de vedere nici macar nu sunt de ras, ci de plans.. ..... poate ca cercelul din ureche sau tatoo-ul fioros ii ajuta sa scrie corect in limba romana. E adevarat ca respectivele nume de utilizatori le garanteaza faptul ca nu vor fi chemati la un interviu ......... dar totusi limba romana ! sa-u????????????
Ati fost cumva secretar de partid, din ala care lua baietii de pe strada si-i obliga sa se tunda si descosea tivurile fustelor fetelor ca erau prea scurte? Sau mai degraba e vorba de cineva cu chelie, care nu suporta faptul ca altii au ce arata...
- Unde ma vad peste 3 ani? - Pe cele mai inalte culmi al firmei muncind ca un om devotat ce sunt 12 ore pe zi. (asa intrebare asa raspuns) Si multe alte ineptii care mai de care mai haioase. De interviuri nu mai vorbesc pentru ca nu are rost. Cele mai multe sunt patetice. Tot ce trebuie este sa intelegi ce vrea persoana din fata ta sa auda ca raspuns. Inca stau si ma intreb cum se face ca sunt oameni in Romania care cred ca merita sa muncesti si sa dai totul pentru o firma care nu iti da decat un salariu care sa te faca sa traiesti pana luna urmatoare. In general manageri ajung doar inadaptatii profesional care reusesc sa se strecoare din post in post si o data ce au ajuns sus incep sa imparta taskuri. Nici de resurse umane nu ma mir prea mult caci doar ei sunt mandrul produs al ASE. Pe vremea lu' Papura Voda acolo mergeau acolo doar cei mai prosti din cei mai prosti, cei ce nu intrau la poli sau medicina. Acum se duc la gramada ca sa se faca economisti si dupa ce termina stau si se cauta sa vada ce stiu sa faca. In cele mai multe dintre cazuri cu ei negociezi salariul si ei sunt cei de care trebuie sa treci daca vrei un post de sclav in "democratia romaneasca". Cineva scria ca nu sunt incantati cand aud ca ai familie si copii - inca nu au ajuns la rafinamentul SUA unde daca ai asa ceva ai valoare dubla pentru ca vei face credite si vei muncii dublu ca sa le asiguri un viitor luminos dar il asigur pe respectivul ca se va ajunge si acolo. Sugestie pentru firme: pentru un sistem sclavagist mai bun sugerez introducerea de facilitati in obtinerea de credite pentru angajati cu semnarea unor clauze pe 10 sau 20 de ani. Trecerea de la 8 ore la nelimitat sau pana cand pica iobagul pe brazda si apa, multa apa. Concluzia: nu ma mai mira nimic in Romania... si ar trb ca nici pe voi. Fata de interviurile pe care suntem uneori obligati sa le avem sunt adevarate injosiri ale demnitatii si niste imbecilitati cu atestat ca doar sunt "profesionisti cu diploma". Ma cutremura gandul ca pentru asta au facut o facultate, sau mai mult reprezinta niste firme care se vor reprezentative. Am avut insa si parte de interviuri care au fost facute cu profesionalism, desi poate au fost aceleasi intrebari. Ar trebui facut un training cu cei care sunt pe pozitia de angajati pentru a sti si ei ce este un interviu, cum ar trebui sa faca fata unui interviu - si m-as referi la cei mai tineri in special - pentru a nu mai exista atatea imbecilitati din partea celor care vor sa angajeze. Am avut situatii in care practic am fost jignit intr-un mod ordinar datorita lipsei de profesionalism si a aplicarii unor "scheme" de interviuri sau pur si simplu a tupeului unora care conduceau interviul. Oricum angajatul ar trebui sa fie mai mult decat scalv nicidecum un partener intr-o afacere. Spun partener pentru ca in mod normal daca creste afacerea sau veniturile firmei ar trebui sa se vada si un spor al salariului si sa poti cere asta, insa am avut situatii in care nu s-a respectat nici promisiunile facute la interviu desi erau multumiti de mine si activitatea pe care am depuso si vroiau sa lucrez in continuare la ei.
...sincer, nu inteleg de ce faceti atatea valuri, pe mine ma amuza si ma lasa fara replica, ca unele sunt ok sau nu, nu conteaza, le iau ca atare si gata...e inutila o dezbatere pe asemenea tema, parerea mea...
Tatuajul este o chestie care te urmareste tot restul vietii... Chiar e noevoie sa ai ceva pe tine care sa se tina dupa tine oriunde te duci si in orice oglinda te uiti??? NO THANKS..........
Problema fundamentală a democraţiei o reprezintă tensiunea dintre libertatea individuală şi integrarea individului în comunitate (stat sau societate). Este adevărat că această integrare a individului presupune o limitare a libertăţilor sale, pe de altă parte doar comunitatea, ordinea face posibilă exercitarea acestor libertăţi. Libertatea fără integrare ar avea ca rezultat instaurarea legii junglei. Cu regret inchei si spun.... R O M A N I L O R! In schimb... TOT RESPECTUL pt inginerasii cu media de varsta 30 de ani, care unii mai au si copii si au cate un tatuaj mic facut pe la 17-18 ani si mai vreun belciug prin burice sau sprancene, si au REUSIT sa se afirme prin EI insisi in cadrul unei institutii sau firme, dar astia sunt prea putini...
Stiti la ce fel de "patura" de oameni bat. Aia care la 12 se duc in spatele firmei sau la buda cu inca vreun coleg care e pe "frecventa" si mai baga o "corectitudine" acolo si dupa aia se duc inapoi sa bage la restul de 30 de pagini de rapoarte care le au de facut de luni pana miercuri... Am sau n-am dreptate oameni buni?????
Pentru a participa la conversatia de pe BestJobs Forum intra in cont sau inregistreaza-te.
|
Cei mai apreciati (ult. 30 de zile)
Cei mai activi (ult. 7 zile)
Sondaj
|
|
pe 19/04/2009
Eu am cercel si tatuaj. Daca ajungi sa judeci oamenii dupa acest criteriu iti recomand sa depui CV-ul pe la fostele unitati ale PCR sau eventual prin Republica Moldova pe la firmele lui Voronin... In orice caz sa nu faci greseala sa pleci din tara pe undeva prin 'vest' ca s-ar putea sa ramai socat, ca nu vezi pionieri si cei de peste 50 au parul lung si asculta AC/DC..
De regula tu esti o ***** care se distreaza ascultindu-l pe Minune sau Salam si care conform celebrului "cintec" ii place pe la spate. DE unde sti ca respectivii sunt niste drogati, le-ai facut tu analize? Multe proaste bintuie pe aici............
eu nu cred