Daca ai si competente reale,adica daca cunosti meserie si nu e doar o diploma,fara acoperire ,cum se mai intampla,cu siguranta DA! Iti doresc multa bafta!

Ca nu folosesc specialistii si ca e greu de ajuns sa lucrezi intr-o primarie,e deja o alta problema,dar ca si perspectiva ,cel putin la nivel declarativ se pune un f. mare accent pe atragerea de fd. europene pt. proiectele de dezvoltare regionala,sa speram ca va veni timpul cand oamenii pregatiti special pe administratie sa si fie angajati...

Salveaza-ti in "contacte" adresa de mail a celor de la Bestjobs, pentru a te asigura ca iti primesti alertele de joburi si alte mesaje. ps scuze,cred ca am postat in acelasi timp cu cei de la Bestjobs.

Incearca la Laboratoarele Synevo Bucuresti,aveau 1 post de asistent de laborator (microbiologie),poate nu s-a ocupat inca. Succes!

Si mai exista si posibilitatea ca beneficiind de somaj,sa-ti gasesti de lucru,pe o perioada determinata de ex.in acest interval, caz in care somajul de suspenda pe aceasta perioada,urmand ca la incheierea contractului sa reinceapa plata indemnizatiei de somaj pana la expirarea perioadei legale de acordare,daca nu iti gasesti un nou job.

Chiar o vad ca pe o solutie avantajoasa pe timp de criza pt. firme,in conditiile in care bugetele de personal ale acestora intra din ce in ce mai mult la apa.

Incearca si: http://ec.europa.eu/eures/home.jsp?lang=ro "Un mod simplu de a afla informaţii despre locurile de muncă şi ofertele de educaţie din Europa.Reţeaua EURES vă informează în legătură cu posturile vacante din 31 de ţări europene, CV-urile candidaţilor interesaţi, ce trebuie să ştiţi dacă doriţi să locuiţi şi să munciţi în străinătate şi multe altele. 29/07/2010: 946 922 posturi vacante, 466 714 CV-uri şi 21 686 angajatori înregistraţi." Informatiile sunt copiate de pe siteul indicat mai sus.

Subiectul e deschis totusi la sectiunea "Cariera",de unde s-ar deduce ca asteapta un raspuns de la ceilalti utilizatori ...

Ai mai deschis un topic asemanator si ti-am raspuns acolo.

Daca ai lucrat legal,pe baza de contract de munca,nu poti fi trimis acasa asa pur si simplu,asa ca ar trebui sa depuneti de urgenta plangere la ITM,dar nu numai tu si ceilalti colegi aflati in aceasta situatie si asta cat mai urgent!

Fiind un cumul part time si in cadrul firmei,atunci chiar ai facut alegerea cea mai buna si nu-mi ramane decat sa-ti doresc multa ,multa bafta!

Confused....? Si eu pot dezvolta subiectul,mai bine am deschide un nou topic .

Incearca si la ALOFM Craiova,sau AJOFM Dolj,s-ar putea sa aiba organizate astfel de cursuri.

Mai intai trebuia emisa o decizie de incetare a contractului de munca prin acordul partilor,incepand cu data de 21 iulie,decizie care trebuia sa-ti parvina si tie,si ITM ului,in caz ca ai carnetul de munca acolo. Drepturile care ti se cuvin ar fi: -salariul pt.ultima perioada lucrata (1-21) -indemnizatie de concediu de odihna pt.12zile ,aferent celor 7 luni lucrate anul acesta,inteleg ca concediul din martie a fost pt. anul trecut -bonurile de masa pt. cele 15 zile lucrate in iulie,daca ar fi sa facem o proportie, acestea ar trebui sa fie in nr. de 10. Este ilegal refuzul acordarii acestor drepturi,de aceea,mergi in primul rand si solicita decizia despre care am vorbit si foaia de lichidare,pe care trebuie sa ti-o completeze si sa o semnezi. E posibil ca banii si bonurile ,daca nu le primesti acum,sa ti le dea abia luna viitoare ,in august, odata cu plata drepturilor salariale ale angajatilor pe lulie,nu e nimic ilegal,sper ca nu ai ceva debite adica datorii catre angajator. Daca nu se intampla asa,singura solutie este sa depui o plangere catre ITM(Inspectoratul Teritorial de Munca).

Titlul oficial de calificare este ASISTENT MEDICAL GENERALIST CU STUDII POSTLICEALE,eu la acesta ma refer,dar in loc de diploma de absolvire,.sau certificat de absolvire , probabil primesc mai nou aceste certificate de competente profesionale ,eliberate de catre Min. Educatiei . Multumesc oricum de lamurire.