LOGISTIC E VAN WIJK

Oras

Cluj Napoca

Domeniul de activitate

Transport / Logistica / Naval

Logistic E van Wijk a fost înfiinţată în anul 1992, având ca principal obiect de activitate transportul internaţional de mărfuri. Calitatea şi profesionalismul serviciilor oferite şi-au găsit ecou în rândul clienţilor noştri, companii româneşti şi internaţionale, compania înregistrand o creştere constantă de-a lungul anilor si devenind unul dintre cei mai importanţi furnizori de servicii de transport şi logistică de pe piaţa românească.

Grupul E van Wijk, prezent în Olanda încă din 1949, opereaza astazi şi în România şi Ucraina, bazând-se pe o flotă proprie de peste 300 de camioane, ce asigură o bună acoperire a principalelor pieţe din Europa, generând o cifră de afaceri consolidată de peste 45 mil. Euro.

Companie mixtă româno-olandeză, am urmărit implementarea în modul nostru de lucru a principiilor şi a standardelor olandeze în domeniul transporturilor internaţionale şi a logisticii.

Orientarea spre nevoile clienţilor, siguranţa, rapiditatea şi profesionalismul sunt doar câteva din atributele care caracterizează activitatea celor peste 300 de angajaţi din România, o echipă tânără, puternică şi dinamică. In prezent operăm 3 depozite în Cluj-Napoca, Bucureşti şi Arad, activitatea de transport bazându-se pe o flotă proprie de peste 150 camioane DAF.

SERVICII DE EXCEPTIE, cu care E van Wijk convinge!

Logistic E van Wijk este un furnizor de servicii integrate de transport şi de logistică cu o viziune clară. Livrăm cum promitem! Suntem o companie solidă şi dinamică, cu o gamă variată de specializări.

Depozitare

Logistic E van Wijk operează în prezent 3 depozite logistice: unul în Cluj-Napoca, Bucureşti şi Arad. Sistemul nostru de management al depozitelor:

- asigură depozitare profesională şi managementul stocului;

- asigură atât depozitare pe rafturi, cât şi pe sol;

- permite depozitarea produselor în regim de temperatură controlată;

- asigură menţinerea produselor disponibile pentru livrare;

- oferă servicii cu valoare adăugată, cum ar fi picking, packing, co-packing, cross-docking sau etichetare.

Transport regional: Romania, Ungaria si Bulgaria

Operam:

- o linie zilnică care asigură conexiunea între depozitele din Cluj-Napoca şi Bucuresti, transport de loturi parţiale cat şi în regim de camion complet;

- o linie zilnică de transport care leagă Ungaria (zona Budapesta) de principalele oraşe din România;

- o linie regulată de transport între Ungaria (zona Budapesta), România şi Bulgaria (zona Sofia)

Transport international:

Logistic E van Wijk efectuează transport internaţional de mărfuri generale şi periculoase în camioane de volum, trailere şi megatrailere, spre şi din zona Benelux, Germania, Franţa, Elveţia, Austria, Italia, Spania, Portugalia şi Marea Britanie.

Livrările sunt monitorizate prin echipamente GPS, controlăm întregul proces de transport, comunicăm flexibil cu clienţii noştri şi răspundem rapid la nevoile acestora în continuă schimbare.

INVESTIM IN OAMENI!

Puterea unei organizaţii stă în oamenii săi, în profesionalismul, spiritul inovativ şi dorinţa lor de a se autodepăsi.

Pornind de la această premisă, LOGISTIC E VAN WIJK investeşte în oameni, prin elaborarea şi implementarea unor programe speciale de integrare a noilor angajati, de dezvoltare a competenţelor, de evaluare a performanţelor, de motivare şi gestiune a carierei angajaţilor companiei.

Credem în capacitatea fiecarui angajat de a-şi indeplini în mod eficient sarcinile, în asumarea faptului că, fiecare dintre ei participă, prin decizii şi actiuni individuale şi de echipă, la succesul companiei. In acest sens, promovăm o politică de remunerare eficientă, printr-un pachet salarial motivant care include, pe langă salariu şi alte beneficii suplimentare.

Avem încredere în tineri, ne implicăm în formarea generaţiei viitoare de profesionisti în domeniul transportului şi logisticii, prin parteneriate cu institutii de invăţămant şi centre de instruire şi formare.

Dincolo de rezultate şi reusite profesionale, suntem o companie, implicată în viaţa angajaţilor săi, fiindu-le aproape, lor şi familiilor din care fac parte, atât în momentele fericite cat şi în situaţiile delicate, prin programe interne cu caracter social.