Locuri de munca

CERINTE:
- Experienta minim 2 ani in vanzari pe segmentul HORECA, preferabil food(inclusiv produse brutarie -patiserie)
- Bune abilitati de vanzare si negociere
- Bune abilitati de comunicare, sociabil, orientat catre client
- Orientat catre atingerea de rezultate, cu spirit de echipa
- Persoana perseverenta, insistenta, ambitioasa, dinamica

 
PRINCIPALELE RESPONSABILITATI:
- Reprezinta compania in relatia cu clientii
- Prospecteaza piata, identifica noi clienti, gestioneaza si largeste portofoliul de clienti
- Prezinta, promoveaza si vinde produsele si servi...

    Firma cu capital austriac producatoare de saune, cauta colaboratori persoane juridice PFA, AI, II, SRL, SA etc in vederea promovarii produselor pe piata din Romania. Comision de vanzare de minim 100 euro + TVA pentru fiecare produs vandut. 
     Modalitatea de colaborare> contract de prestari servicii.
    Date contact:
ing. Munteanu Valentin, manager marketing, FER.KO SRL Harghita
Telefon: 0758.023.005, e-mail: fer.ko_vanzari@yahoo.com

1.Prezentarea si promovarea produselor. 2.Aplica strategia de vinzari pe clientii gestionati3.Urmareste realizarea targetului.4.Intocmeste rapoarte de vinzari 5.Identifica si contacteaza potentiali clienti in vederea remiterii ofertei, negocierii, incheierii si executarii contractelor comerciale;

Cerinte- Experienta in vanzari;- Experienta in conducerea unei echipe de vanzari constituie avantaj; - Studii superioare tehnice;- Cunostinte generale in domeniul auto;- Excelente abilitati de comunicare verbala si scrisa;- Cunostinte operare PC (Microsoft Word, Excel, Outlook);- Capacitate foarte buna de comunicare si relati...

Descrierea postului:

atingerea obiectivelor de vanzare;
prospectarea zonei si dezvoltarea numarului de clienti in zona Covasna-Harghita;
prezentarea si promovarea portofoliului de produse si servicii ale companiei;
oferirea de consultanta clientilor, intocmirea ofertelor si incheierea de contracte, respectand  politica de vanzare.

  
Cerinte:

cunoasterea limbii maghiare;
studii superioare (mai ales in domeniul tehnic);
foarte bune abilitati de vanzare si comunicare;
experienta in vanzari minim 1 an;
cunostinte PC (Mc Office);

REGIONAL SALES MANAGER - BV, CS, HG, SB, MS


DESCRIETI CANDIDATUL IDEAL
Persoana dinamica,gandire pozitiva, motivat de rezultate, sociabil, spirit de echipa.
Experienta relevanta in vanzari , si lucru direct cu distribuitorii de vinuri , bauturi si/sau produse FMCG.
Bun cunoscator al pietei locale de vinuri pe segmentele retail si horeca.
Cunoasterea distribuitorilor locali de vinuri si/sau produse FMCG , reprezinta avantaj.
Bune abilitati de comunicare si negociere.
Capacitate de planificare si organizare a propriei activitati.


DESCR...

CANDIDATUL IDEAL:
CANDIDATUL IDEAL: • Studii medii. Studiile superioare reprezinta un avantaj.• Experienta in sfera vânzarilor si relatiilor cu clientii este considerata un avantaj.• O limba straina de circulatie internationala, de preferinta engleza, constituie avantaj.• Abilitati de comunicare, abilitati de ascultare, disponibilitatea de a lucra in tura, capacitatea de a crea un climat favorabil pentru lucrul in echipa, autocontrol, stabilitate emotionala, capacitatea de a se adapta cu usurinta la schimbarile metodelor de lucru.• Dedicare pentru rezolvarea problemelor ridicate de client...

Testul de credibilitate/onestitate/loialitate în limba română, face verificarea credibilităţii/onestităţii/loialităţii candidatului, bazându-se pe o tehnologie ştiinţifică avansată dezvoltată pe validarea cercetării.
Testul identifică deficienţe în conştiinţa etică şi le traduce în valori aritmetice, a căror valoare determină stabilirea nivelului de credibilitate/onestitate/loialitate (foarte scăzut, mediu, bun, foarte bun).
Testul de credibilitate/onestitate/loialitate este un `termometru` criminologic destinat să elimine din start candidaţii cu un nivel scăzut de credibilitate/onestitate/loialitate.
...

Companie Multinationala, cautam oameni ambitiosi, orientati catre a-si forma o cariera in departamentele noastre de Vanzari sau Recrutare. Prezinta Avantaj:- Cunoasterea uneia sau mai multor limbi de circulatie internationala.- Abilitati de conducere - Gandire strategica si abilitati logistice
- Abilitati de comunicare- Rezistenta la stress

SCOP:

 Monitorizează şi coordonează activitatea din Call Center pe durata turei de lucru pentru a asigura preluarea si tratarea in condiţii optime a apelurilor clienţilor si furnizarea unor servicii de calitate. Contribuie activ la indeplinirea obiectivelor de venit, cost si calitate stabilite, respectand standardele de calitate.

 
Responsabilităţile importante:
 

Îndeplineşte activităţile specifice de call center :

         * Analizează performanţa agenţilor &ici...

-Realizarea obiectivelor de vânzări pentru zona alocată;-Promovarea produsele firmei, gestionarea si dezvoltarea relaţiilor cu clienţii din teritoriul alocat;-Efectuarea de vizite la clienti dupa un program avizat de superiorul direct;-Preluarea si avizarea comenzilor clientilor, acordarea de discount-uri sau alte facilitati, cu respectarea politicii comerciale a firmei; -Incasarea banilor de la clienti pentru produsele livrate, predarea acestor sume la casieria firmei; -Consilierea clientilor in ceea ce priveste produsele solicitate; -Identificarea corecta a pieselor auto dorite de acestia, in programele specializate, cand este cazul;

- prezentarea, consilierea in alegerea de cafea, ceai,mirodenii si accesorii clientilor;- prepararea degustarilor si oferirea catre clienti;- cantarirea si rasnirea cafelei;
- impachetare cadouri;- vanzarea produselor dorite folosind program contabilitate Mentor.

Cerinte:

- comunicativ(a);- amabil(a);- pasiunea fata de domeniu;
- experienta in vanzari;
- cunoasterea programului WinMentor-avantaj;- organizat(a).

Studii:- in curs facultate;- terminate.

Oferta (bonusuri, beneficii)

- se va prezenta la interviu.
...

We are looking for Store Managers for the retail stores to be opened in the regions of Brasov, Sibiu, Targu Mures, Harghita with the following requirements:
 
 - Knowledge of English;
 - Experience in a wholesale/retail sales of glassware, cookware, kitchenware or similar non-food consumer products;
 - Organizational skills;
 - Ability to take initiation when necessary;
 
The successful candidates will be responsible for the management of retail stores in the listed areas.
 
Please send a CV in English to rotokas.romania@gmail.com, quoting the position reference in the subject header...

Postul este de Director Zonal de Vanzari cu locatia in orasul Brasov, zona de activitate fiind judetele Brasov si Covasna, cu posibilitatea preluarii dupa o anumita perioada a judetului Harghita. Varianta de distributie este prin distribuitorii din aceste judete specializati in principal pe distributia de bauturi alcoolice.
Se doreste angajarea unui Director Zonal de Vanzari cu experienta de minim 5 ani in domeniul vanzarilor (de preferat in domeniul bauturilor).
Se ofera masina de serviciu, telefon, salariu fix + bonusuri.

Descrieti candidatul ideal :
Experienta conducere auto B, domiciliul in Brasov, disponibilitate DEPLASARI in Bucuresti. Tinuta office, persoane dornice sa realizeze o cariera in domeniul vanzarilor.
 
Descrieti jobul, responsabilitatile si beneficiile viitorului angajat :
Mentinerea relatiilor de colaborare cu clientii deja existenti si marirea portofoliului de clienti. Acest lucru il realizez parcurgand urmatorii pasi: contactarea telefonica a potentialilor clienti stabilirea unei intalniri in cadrul careia se face ofertarea.
Sistem de salarizare = salariu fix + diurna + comision din vanzari.