Locuri de munca

HUMAN DIRECT este o companie de consultanta si training specializata in servicii de consultanta in resurse umane si dezvoltare organizational-manageriala. 
HUMAN DIRECT recruteaza REPREZENTANT VANZARI pentru o companie renumita din Timisoara specializata in Productia Publicitara. 

Locatia: TIMISOARA
Obiectivul principal al jobului: Administrarea si largirea portofoliului de clienti;prezentarea, promovarea si vanzarea produselor cu standardele...

• Participa la intocmirea strategiei de vanzari pentru clientii din domeniul public, cu respectarea principiilor politicii comerciale a companiei.
• Dezvolta o relatie comerciala profitabila, pe termen lung, cu clientii, pentru indeplinirea obiectivelor companiei pe termen mediu si lung.
• Urmareste indeplinirea target-urilor lunare, trimestriale si anuale ale companiei asigurand in acelasi timp satisfactia deplina a clientului.
• Transpune pe zona alocata obiectivele companiei, coordoneaza si sprijina partenerii locali pentru indeplinirea obiectivelor.
• Intelege si analizeaza permanent trend-urile pietelor pe care compania isi desfasoara activitatea.
• Analizeaza preturile...

You’re keen on adventure?
You’re eager on everyday challenge?
Sport is your passion?
 
DECATHLON is the place for you!


Vei gestiona departamentul precum propria ta afacere !Vei fi responsabil de activitatea comerciala a raionului tau, te vei ocupa de recrutarea, de formarea si de motivarea echipei tale de asistenti de vanzari.Iti vei stabili gama de produse, vei gestiona stocurile si inventarele, vei organiza promotii si actiunile sportive dedicate clientilor. Vei oferi echipei exemplul personal in relationarea cu clientii si in desfasurarea activitatii din magazin.

Principale atributii:- organizeaza si coordoneaza activitatea din cadrul magazinului- asigura implementarea politicii comerciale a companiei si respectarea procedurilor interne de catre angajatii din cadrul magazinului- participa la inventarele periodice si asigura buna desfasurare a acestora- intocmeste diverse situatii si rapoarte de activitate pe care le comunica periodic superiorilor ierarhici- instruieste, organizeaza, evalueaza si motiveaza personalul din subordine.

Cerinte: - experienta in domeniul comertului alimentar- foarte bune abilitati de coordonare si control a unei echipe- capacitate de organizare si prioritizare- ori...

- Promoveaza produsele companiei in relatia cu potentialii clienti;
- Administreaza si dezvolta portofoliul de clienti si asigura derularea procesului de vanzare in conformitate cu procedurile departamentului de vanzari;
- Negociaza si pregateste contractul comercial conform procedurilor departamentului de vanzari;
- Mentine relatia cu clientul pe parcursulimplementarii,monitorizeaza etapele de implementare conform contractului si este interfata cu clientul ori de cate ori este nevoie;
- Realizeaza prospectarea continua a pietei si a competitiei, propune produse sau solutii noi;

Cerinte
Studii superioare finalizate;
Cunostinte avansate de limba engleza;
Experienta in vazari pro...

Responsabilitatile postului:- calcularea primelor de asigurare, a rezervelor tehnice, a bonusurilor si a primelor cedate in reasigurare;- elaborarea specificatiilor si procedurilor actuariale necesare setarilor in sistemul IT;- dezvoltarea, implementarea si asigurarea suportului necesar in procesul de management al riscului privind asigurarile de viata;- setarea ipotezelor si testarea profitabilitatii pentru produse noi, conform standardelor grupului si revizuirea produselor existente;- intocmirea rapoartelor actuariale catre Comisia de Supraveghere a Asigurarilor;- implementarea indicatorilor de performanta conform standardelor definite la nivel de grup;- calc...

Companie importanta de distributie a produselor cosmetice profesionale asteapta sa o suni pentru a te programa la un interviu, in vederea ocuparii postului de reprezentant regional de vanzari.
Afla mai multe detalii si programeaza-te la interviu la numarul de telefon 0722.656.381.

CerinteSingura cerinta este sa poti sa ne convingi ca tu esti persoana pe care o cautam.
Oferta (bonusuri, beneficii)Fiind un post de vanzari, iar tu fiind un vanzator motivat si serios, este suficient sa-ti spunem ca vei beneficia de salariu fix, masina de serviciu, un comision generos precum si bonus supl...

Responsabilitatile postului
- stabileste obiectivele de vânzări, monitorizează si urmareste realizarea acestora - urmareste dezvoltarea retelei si profitabilitatea zonelor - organizarea si evaluarea activitatii agentilor din subordine - instruirea si evaluarea permanenta a echipei de Manageri Zonali din subordine - cunoastrea pietei locale pentru stabilirea strategiilor de vanzare - intocmirea periodica a rapoartelor de activitate - administrarea bugetelor - implicarea puternica in realizarea obiectivelor propuse
- promovarea permanenta a companiei
 
Cerinte
...

AIR BROKER ASIGURARE - REASIGURARE – locul 9 la finele anului 2011 in topul brokerilor de asigurari din Romania, functie de volumul de prime de asigurare intermediate, va invita sa va alaturati retelei sale de vanzari
 
PARTENER FRANCIZA

Cerinte:- Experienta in domeniul asigurarilor si in vanzari;
- Optimism, gandire pozitiva, orientare catre client;- Aptitudini foarte bune de prezentare, negociere si relationare;- Capacitate de organizare;- Onestitate, seriozitate, dinamism, perseverenta;- Experienta in management constituie avantaj.

Responsabilitati:- D...

• Realizarea obiectivelor de vanzari in termeni de volum si nr de dosare, conform planului de vanzari •Cunoaste produsele de creditare ale partenerilor bancari•Raspunde de transmiterea corecta, completa si la timp a informatiilor si documentelor catre departamentele cu care colaboreaza•Completeaza raportarile periodice in forma si continutul cerute de superiorul ierarhic •Gestionarea portofoliului de clienti•Identificarea si calificarea potentialilor clientiCerinte•foarte bune abilitati de comunicare •atitudine pozitiva •proactivitate in relatia cu clientii si colegii •capacitate si dor...

Negocierea contractelorAtragerea permanenta de noi clientiIndeplinirea planului de vanzariImplicare continua, atitudine proactiva.Intocmire de rapoarte periodiceDezvoltarea relatiilor cu clientii contractati

Cerinte

Persoana serioasaCunostinte PCBuna cunoastere a BucurestiuluiExcelente abilitati de comunicare scrisa si oralaCapacitate de a indeplini taskuri multiple si de a lucra in echipa;Abilitati de vanzare Business to BusinessExperienta in vanzariStudii superioare

Oferta (bonusuri, beneficii)

Salariu fix atractivComision substantial

IDEAL CANDIDATE:
 
Minimum 3 years experience in wholesale, in relation with national and international retailers.
Experience in the following domains: FMCG nonfood, Pharmaceutical products
Minimum 2 years experience in managing a sales team is a must
Experience in Loyalty Programs is highly appreciated
Self driven towards results
Reliable
Responsible
Establishment and Maintenance of good Interpersonal Relationships
Strong commercial awareness
Strong negotiation and influencing skills
Very Good command of English language both spoken and written
Driving license B
&n...

Responsabilitatile postului

- stabileste obiectIvele de vânzări, monitorizează si urmareste realizarea acestora - urmareste dezvoltarea retelei si profitabilitatea zonelor - organizarea si evaluarea activitatii agentilor din subordine - instruirea si evaluarea permanenta a echipei de Manageri Zonali din subordine - cunoastrea pietei locale pentru stabilirea strategiilor de vanzare - intocmirea periodica a rapoartelor de activitate - administrarea bugetelor - implicarea puternica in realizarea obiectivelor propuse
- promovarea permanenta a companiei
 
Ceri...

- determina delimitarea geografica / zonala / valorica, respectând criteriile companiei, prin studierea tuturor materialelor ce au legatura cu domeniul;- se documenteaza cu privire la structura fondului imobiliar aferent din punct de vedere al vechimii constructiei si al tipului imobilului studiind materialele documentare existente;- compara plafoanele de pret geografic / zonal, prin utilizarea de informatii cunoscute;- evalueaza potentialul clientilor, conform criteriilor companiei si a studiilor de piata existente, precum si prin comparatii directe;- determina dinamica generala, temporala si conjuncturala a pietei prin utilizarea studiilor de piata;- se documen...

-  Sets goals and objectives, develops sales/business plans, establishes call plans and strategies, develops account profiles and executes the sales plan.
-  Identifies and contacts potential customers or prospects, either existing or new.
- Maintains a high level of customer satisfaction through increased availability/access, timely communication, placing accurate orders, and following up on accounts.  
- Maintains contact with existing customers , oversee the implementation of quality indicators for services rendered- Works closely with business departments in the company- Monitor market trends and competitors

Cerint...

General objectives:- To initiate and sustain the sale of the Company’s products and services in the Meat Industry all around Romania.- To maintain existing and build customer relationships with all meat processing companies.- To penetrate accounts by developing communication channels in all key areas or departments.- To provide for regularized and fully documented transactions relating to Sales opportunities and Account activities in the Companies CRM system.- To regularly report market intelligence and competitor activity.Function and Key AreasThe Sales Consultant shall:a. Assist...

The Contract Renewals Team Manager is the first level point of contact for assisting Contract Renewal representatives in executing their daily responsibilities, through mentoring, evaluating calls and operational metrics, managing objections and escalations and is the first line of management for Contract Renewal Representatives. The Team Lead will be responsible for achieving goals for renewals in their assigned territory while assuring high quality and productivity from Contract Renewal Representatives, both full-time and contract employees.

Cerinte

Responsibilities:

Monitors on a daily basis the team’s performance, ...