Locuri de munca resurse umane

Responsabilităţile importante:
 

Participă la elaborarea şi comunicarea directivelor generale ale Direcţiei Executive Resurse Umane, reprezentând compania în cadrul strategiei şi proiectelor de resurse umane.
Participă la planificarea strategică împreună cu conducerea Direcţiilor Executive inclusiv la identificarea iniţiativelor strategice ale unităţilor de afacere, transformând nevoile de afacere şi feedback-urile în cerinţe ale zonei de Resurse Umane.
Colaborează la crearea şi conducerea strategiei de furnizare a serviciilor de resurse umane, negociind şi a...

Responsabilitati specifice activitatii de supervizare a procesului de recrutare , selectie si plasare a personalului, intocmirea si verificarea statelor de plata, declaratiei 112 - partea privind obligatiile de plata pentru angajati, supervizarea tuturor documentelor eliberate de catre biroul resurse umane, relatia cu institutiile statului si de control,implicarea in procesul de evaluare a personaluilui, identificare nemultumirilor si problemelor angajatilor firmei. Comunicarea problemelor catre conducerea societatii.

Cerinte- Absolvent studii superioare economice/psihologie;- Minim 3 ani experienta in managementul resurselor umane- Bune cunostinte ...

In perioada 19-24 mai, organizam sesiuni de interviuri directe de selectie pentru Personal ferme zootehnice Danemarca, impreuna cu reprezentantii companiei daneze partenere la RIN GRAND HOTEL Bucuresti, Sala Vienna, incepand cu orele 9.00.

Calendarul sesiunii de interviuri: 19, 20, 22, 23 si 24 mai.

ACCESUL SE VA FACE NUMAI PE BAZA DE INSCRIERE PREALABILA SI INVITATIE!

DESCRIEREA POSTULUI:

- Pozitia: lucrator ferma zootehnica in ferme de vite, porci sau nurci, in functie de calificari si experienta.
- Perioada contractuala de 6 - 12 luni (cu posibilitatea de prelungire si chiar de angajare pe ...

Descrierea postului
- Management Resurse Umane pe sucursala, recrutare, inductie, planificare, strategie
- avantaj (eventual se gestioneaza serviciul externalizat) - gestiunea si realizarea tuturor formalitatilor de personal (Revisal, intocmire, incheiere CIM, etc.)

Cerinte
Studii superioare in domeniul Resurselor Umane sau Psihologie, experienta relevanta in Resurse Umane (recrutare, organizare, planificare), pregatire si experienta ca inspector Resurse Umane, Revisal, intocmire, incheiere CIM, etc.

Oferta (bonusuri, beneficii)
pachet motivant

Cerinte:
- Studii superioare;
- Atestat de Inspector Resurse Umane;
- Minim 5 ani intr-o pozitie similara;de preferat in companii cu peste 100 de angajati;
- Cunostinte temeinice de legislatia muncii;
- Excelente abilitati de comunicare si organizare, nivel inalt de implicare si responsabilitate;
- Atitudine pro-activa;
- Lucru in echipa;
- Persoana organizata, responsabila, obisnuita sa lucreze cu dead-line-uri stricte ;
- Cunostinte avansate MS Office (Word, Excel, Power Point).
 

Responsabilitati:
- Intocmirea si administrarea dosarelo...

Responsabilitati :

Preia, analizeaza si prelucreaza informatiile in legatura cu planificarea comenzilor pentru productie;
Preaia, analizeaza si coroboreaza informatiile in legatura cu planificarea de aprovizionare a materiilor prime de la Administratorul de Cumparari ;
Urmareste informatiile obtinute de la QC, in legatura cu stadiul analizelor specifice pentru materii prime si posibilitatea eliberarii acestora pentru a fi utilizate in productie, precum si in legatura cu produsele finite care urmeaza sa fie eliberate spre livrare;
Colaboreaza cu Responsabilii Standardizare in scopul asigurarii conditii...

o Utilizeaza eficient toate resursele de business adecvate si determina deciziile Companiei pentru asigurarea atingerii Indicatorilor Cheie de Performanta.o Primul contact pentru problemele chiriasilor si pentru gestionarea urgentelor operationale ale centrului comericial, ori de cate ori este necesar. o Responsabil pentru asigurarea unei atmosfere comerciale si a mentenantei centrului comercial si a proprietatii sale la cele mai bune standarde.o Responsabil pentru supravegherea a tot ceea ce se petrece in centrul comercial. - Colecteaza informatiile cu privire la tendintele pietei, costurilor, situatiei chiriasilor- Asigura o buna intelegere a pietei la nivel m...

Activitati specifice postului:

- gestioneaza pontajele si concediile;- calculeaza drepturile salariale;- intocmeste declaraţiile lunare la A.N.A.F., C.A.S.S.S., A.J.O.F.M., Oficiul de Statistica, Mediu, etc.;- gestioneaza obtinerea subventiilor de la bugetul de stat;- intocmeste adeverinte salariale specifice locului de munca.

Cerinte

- studii superioare;- experienţă în domeniul salarizarii de minim un an;- cunoştinţe avansate de contabilitate;- cunostinte privitoare la legislatia din domeniu;- cunoştinţe de operare PC: Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);- atenţie şi meti...

CANDIDATUL IDEAL: atent la detalii, seriozitatefara limita de varstatraducerea si interpretarea corecta din/in limba romanatraducatori cu experienta, nu neaparat autorizatirespecta termenele de predare
RESPONSABILITATI / BENEFICII: Cautam traducatori limbile engleza, germana, franceza, spaniola, portugheza, italiana, rusa, chineza, japoneza si maghiara pentru traducerea unor carti de medicina tradiotionala romaneasca si publicarea lor in aceste tari.
Pentru informatii suplimentare ne puteti contacta pe adresa editura_medicala@yahoo.com.
Candidatii selectati vor fi supusi unui scurt test in care se va tine cont de buna cunoastere a limbii...

Scop:Coordonarea si administrarea intregii activitati a zonei in scopul realizarii obiectivelor pe termen scurt, mediu si lung, urmarind implementarea planurilor de actiune stabilite, aplicarea politicilor, proceselor si deciziilor aprobate in organizatie.

RESPONSABILITATI:

• Conduce activitatea sucursalei in vederea realizarii indicatorilor: abonati, venituri, costuri, Opex, Capex, EBITDA, ARPU, urmarind incadrarea cheltuielilor zonei in bugetul aprobat de conducerea companiei ;• Atingerea indicatorilor ca: gradul de acoperire cu servicii in teritoriul care se afla in coordonarea sa directa; timpul si procentul de inchidere a ti...

Clientul nostru este una dintre cele mai mari companii din domeniul Facility Management. Datorita dezvoltarii lor este necesara cresterea echipei cu:
 
 Project Manager
 
Responsibilities:
 
-          Respectarea valorilor fundamentale;
-          Asigura managementul proiectelor alocate;
-          Verifica ofertele de pret primite de la Product Manageri si intocmeste devizul comercial;
-       &...

Trei G angajează:

LUCRĂTORI COMERCIALI pentru supermarketurile din Oradea si Beius;

Cerințe:• STUDII MEDII;• EXPERIENȚĂ MINIM 1 AN ÎN DOMENIUL COMERCIAL;• CAPACITATE DE COMUNICARE SI FLEXIBILITATE;• ORIENTARE CATRE CERINTELE PIEȚEI ȘI ALE CLIENTULUI;• AMABILITATE;


Trei G angajeaza:   

DIRECTOR VÂNZARI NAȚIONAL ȘI REGIONAL;
SPECIALIST RESURSE UMANE;
DIRECTOR ACHIZIȚII;

Our new colleague will promote ManpowerGroup services and identify opportunities for business development. He/she will establish highly long-term partnerships with the customers bringing them increased value to their business and acting as their trusted HR adviser.

Job functions: - Overall responsibility for identifying development opportunities and improving organization's competitive position on labor market - Management of the P&L and growing the revenue and profitability by line of business - Developing the clients portfolio by implementing the company’s strategy at local level - Consistently winning new business through ongoing sales activity, candidate...

Descrierea postului

Postul acopera urmatoarele atributii:
- planificare , coordonare resurse productie ( umane si materiale)
- coordonare , executie inregistrari si rapoarte productie
- aplicare masuri de implementare si respectare a procedurilor sistemelor de asigurare a calitatii, protectiei muncii si PSI

Cerinte

- studii superioare tehnice ( mecanic, electrotehnic, automatizari)
- experienta anterioara in productie
- cunostinte de limba engleza , nivel peste mediu , scris si vorbit
- abilitati de comunicare, coordonare
- abilitati de identificare , analiza si rezolvare...

Persoana care va ocupa postul va avea urmatoarele responsabilitati:• Informeaza despre toate implicatiile fiscale legate de inregistrarile contabile; • Acorda suport pentru toate activitatile departamentului• Verifica si raspunde de corectitudinea inregistrarilor contabile• Intocmeste lunar/trimestrial/anual declaratiile fiscale cerute de legislatia in vigoare /declaratiile specifice ANAF• Efectueaza toate operatiunile necesare inchiderii lunare • Tine evidenta amortizarilor si obiectelor de inventar• Calculeaza impozitului pe profit; Inregistreaza si evidentiaza impozitele si taxele locale• Inchide lunar conturile de...

FABRICA DE CONFECTII TEXTILE lucreaza in sistem lohn si se dezvolta in directia realizarii productiei proprii. Seful unei sectii colaboreaza / are in subordine urmatoarele departamente: proiectare computerizata confectii si plottare - sistem Gemini CAD, toate modulele, tehnologic si modeliere, sala de croit, trei formatii asamblare, calcat final cu sursa centralizata de abur, linie de finisaj, CTC final, ambalare, warehouse si livrare, depozite-magazii, atelier mecano-energetic, intretinere cladiri. Numarul total de personal variaza intre 150 si 180 de angajati.
CERINTE:
- EXPERIENTA IN CONDUCEREA UNEI ...

Principalele responsabilitati :
 
- Coordoneaza activitatile : economica, tehnico - administrativa, leasing spatii comerciale, marketing si resurse umane pentru intreg centrul comercial; - Planifica bugetul la nivel de categorie de produse in concordanta cu bugetul de venituri si cheltuieli;- Stabileste grila de inchiriere pe spatii pe fiecare categorie in functie de cerintele pietii locale si de strategia regionala, fiind totodata responsabil pentru elaborarea rapoartelor de inchiriere si spatii vacante; - Raspunde de KPI specifici centrului comercial;
- Analizeaza competitia din aria de acoperire;- Coordoneaza ...

Responsabilitati:
1. coordoneaza, controleaza si raspunde de activitatea de securitate si sanantate in munca;2. coordoneaza procesul de elaborare, dezvoltare si comunicare a politicilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca;3. coordoneaza, controleaza si participa la realizarea urmatoarelor activitati in domeniul securitatii si sanatatii in munca:             a. propunerea atribuţiilor şi răspunderilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, ce revin salariaţilor, corespunzător funcţiilor exercitate, care se consemnează în fişa postului, cu aprobarea anga...

Descriere:


îndeplinirea activitatilor zilnice de secretariat si preluarea si directionarea apelurilor telefonice,
primirea vizitatorilor si anuntarea persoanelor de contact din societate, 
asigurarea protocolului din cadrul întalnirilor în conformitate cu cerintele zilnice, 
indosariere si arhivarea corespondentei primite din partea partenerilor si a celorlalti angajati, 
redactarea corespondentei de afaceri necesara desfasurarii activitatii zilnice, 
asigurarea transmiterii documentelor prin posta, fax, e-mail, 
deplasari frecvente în strainatat...