|
|
Specialist Resurse Umane – Recrutare/Selectie de personal
PPT - PRETURI PENTRU TINE este o companie aflata intr-un amplu proces de dezvoltare, reusind in 6 ani de la infiintare sa ajunga la 71 de puncte de lucru in toata tara si la un numar de 420 de angajati, asteptarile pana la finalul anului fiind de 90 de puncte de lucru si 550 angajati. Principalul obiect de activitate este comercializarea in reteaua de magazine proprii de produse textile si incaltaminte.
DESCRIEREA POSTULUI:
Candidatul selectat va pune bazele departamentului de resurse umane, responsabil cu selectarea, evaluarea si monitorizarea angajatilor companiei.
Atributii:
- Identifica si administreaza canalele de rec...
S.C. PRETURI PENTRU TINE S.R.L. Bacau, Baia Mare, Iasi, Suceava, Tirgu Mures23 Mai
|
|
|
|
German Support Specialist - Sibiu
CANDIDATUL IDEAL:
• Cunostinte de limba Germana la un nivel avansat si Engleza nivel mediu • Aptitudini de comunicare deosebite • Spirit de echipa • Proactivitate
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
• Administrare conturi clienti • Oferire suport clienti prin e-mail, activitate de back office • Stabilirea unei relatii profesionale cu fiecare client • Un mediu de lucru tanar si competitiv • Oportunitati de promovare • Pachet salarial atractiv • Training profesional pentru fiecare dintre angajatii nostri
DESCRIEREA COMPANIEI:
CGS Ro...
SC Computer Generated Solutions SRLSibiu, Medias, Avrig, Cisnadie26 Mai
|
|
|
|
Learning & Development Manager - 1 year maternity coverage
Requirements:
- University Degree
- Minimum of 3 years experience in HR
- Relevant experience in Learning & Development area
- Knowledge of software (Word, PowerPoint, Excel)- Ability to build and maintain good relationships with internal and external partners- Acknowledged and proven oral and written communication skills- Awareness of all of the HR processes- Ability to maintain a high level of professionalism and confidentiality
- English (spoken and written) business level as a minimum
Responsibilities:
- The main responsibility for this position is to set up, implement and maintain the Learning &a...
|
|
|
|
Senior Recruiter- Bucharest
Company profile
Endava is a well-established IT Services company, with over 750 staff operating from our headquarters in London and offices in the UK (London, Oxford), USA (New York), Romania (Bucharest, Cluj-Napoca, Iasi) and Moldova (Chisinau).
We design, implement and manage business-critical systems and digital services for the financial services, telecommunications, media & entertainment and professional services sectors.
Endava is a fast growing organisation where you will find an international environment and rewarding opportunities. You will be involved in challenging projects for some of the world’s leading companies and us...
EndavaBUCURESTI26 Mai
|
|
|
|
INSPECTOR SSM
- Realizarea documentatiilor prevazute de legislatia specifica pentru buna functionare a activitatii de sanatatea si securitatea muncii (SSM)
- Organizarea si monitorizarea activitatii de sanatatea si securitatea muncii
- Implicarea in activitatile de instruire generala, la locul de munca si periodica pentru personalul companiei si a modului de insusire de catre acesta a cunostintelor prin testari specifice- Participarea la activitatea de evaluare a riscurilor profesionale- Auditarea activitatilor proprii de sanatate si securitate in munca- Participarea la CSSM
- Elaborarea si actualizarea planului de prevenire si de protectie
- Intocmirea docum...
SC EGGER SRLRadauti25 Mai
|
|
|
|
Manager resurse umane
Responsabilitati generale• asigura managementul resurselor umane din cadrul Grupului de firme (planificarea resurselor umane, recrutare, training, dezvoltare organizationala, analiza si evaluarea posturilor, evaluarea performantelor, stabilirea sistemului de beneficii si recompense, aplicarea sanctiunilor disciplinare, etc). Actioneaza in calitate de coordonator pentru toate programele societatii referitoare la resursele umane• construieste strategia departamentului Resurse umane si planurile anuale de actiune destinate implementarii strategiei• actioneaza ca un factor de coeziune intre departamentele societatii si contribuie la dezvoltarea unei culturi organiza...
DUNAREA SAGalati26 Mai
|
|
|
|
Psiholog
Psihologul este parte din echipa multidisciplinara care asigura tratamentul pacientilor cu insuficienta renala cronica:
* Investigheaza din punct de vedere psiho-social pacientii ce urmeaza a fi dializati;
* Documenteaza periodic evolutia psihologica a fiecarui pacient dializat in urma unor examene de evaluare si diagnosticare;
* Poate apela la tehnici de interventie terapeutica scurta
* Realizeaza interventii de optimizare a relatiilor dintre personalul medical si pacienti; * Se preocupa de reinsertia familiala si sociala a bolnavilor, tinand in permanenta legatura cu familia acestora;
|
|
|
|
REPREZENTANT VANZARI-PRODUCTIE PUBLICITARA
HUMAN DIRECT este o companie de consultanta si training specializata in servicii de consultanta in resurse umane si dezvoltare organizational-manageriala.
HUMAN DIRECT recruteaza REPREZENTANT VANZARI pentru o companie renumita din Timisoara specializata in Productia Publicitara.
Locatia: TIMISOARA
Obiectivul principal al jobului: Administrarea si largirea portofoliului de clienti;prezentarea, promovarea si vanzarea produselor cu standardele...
Human DirectCluj Napoca, Timisoara26 Mai
|
|
|
|
INGRIJITORI BATRANI-INFIRMIERI(CARE ASSISTANT)- CONTRACTE CLINICI PRIVATE DIN MAREA BRITANIE
INGRIJITORI BATRANI-INFIRMIERI(CARE ASSISTANT)- CONTRACTE CLINICI PRIVATE DIN MAREA BRITANIEhttp://www.eurolife-consulting.ro | http://www.facebook.com/eurolife.consulting Agentia de recrutare Eurolife Consulting recruteaza personal medical auxiliar (non-registered medical staff) pentru Care Homes /Nursing Homes din Marea Britanie . Prin colaborarea cu angajatori importanti din Marea Britanie avem posibilitatea de a oferi locuri de munca pentru persoane necalificate sau calificate in domeniul medical – pentru urmatoarele posturi disponibile:CARE ASSISTANT / INGRIJITORI BATRANI / INFIRMIERI in cadrul Care Home / Nursing Home -urilor din Marea B...
EUROLIFE CONSULTINGMarea Britanie24 Mai
|
|
|
|
Manager de zona
Descrierea jobului:
- Coordoneaza si gestioneaza sub toate aspectele (administrativ, tehnic, logistic, resurse umane) desfasurarea activitatii in cadrul punctelor de lucru (agentiilor de pariuri) din zona de responsabilitate;
- Identifica spatii comerciale in zone care prezinta potential din punctul de vedere al desfasurarii activitatii de pariuri sportive, in vederea deschiderii de noi puncte de lucru (agentii de pariuri) si/sau relocarii celor existente;
- Negociaza, in limita competentelor, diferite clauze contractuale;
- Inainteaza catre conducerea societatii propuneri si solutii in vederea eficientizarii activitatii si cresterii profit...
|
|
|
|
ASISTENT MANAGER PRODUS VORBITOR LIMBA TURCA
Descrierea firmei:
Grupul de Editura si Consultanta in Afaceri Rentrop & Straton este o societate mixta romano-germana infiintata in anul 1995, care beneficiaza de experienta de peste 20 de ani pe piata germana de carte de afaceri si de consultanta a partenerului german, VNR - Verlag fr die Deutsche Wirtschaft. Rentrop&Straton ofera partenerilor sai informatii de specialitate si consultanta in afaceri din domeniile: contabilitate, fiscalitate, legislatia muncii, asigurari sociale, resurse umane, management scolar, juridic, management, idei de afaceri, afaceri la cheie.
Descrierea postului:
Asigura suportul managerulu...
|
|
|
|
Office Executive
Ihre Aufgaben
• Optimale Planung, Durchführung, Koordination und Kontrolle administrativer Vorgänge • Führung und Überwachung der Terminplanung • Teamunterstützung im Tagesgeschäft• Bearbeitung des Posteingangs, Annahme von Telefonaten und Empfang von Kunden und Besuchern • Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Marketing Veranstaltungen und HR Aktivitäten
• Vorbereitung, Planung sowie Erledigung aller nachfolgenden Vorgänge für nationale und internationale Dienstreisen • Unterstützung bei operativen, konzeptionel...
|
|
|
|
Expert Labor Law within HR department- German Language manadatory
Assists the Project Managers team in preparing the planning and forecasting for various HR projects;
Supports with budgeting and project controlling activities;
Propose the answers to the petitions of the employees addressed to the HR and/or CEO;
Monitors all documents issued by the Disciplinary Committees (Central and Locals);
Support negotiations with Unions;
Is in charge with assuring the development of various phases of HR projects assigned;
Prepares reports on demand on various issues related to the projects assigned;
Requirements:
Knowledge of the employment market;
Labor law knowledge;
German, English l...
ConfidentialBUCURESTI21 Mai
|
|
|
|
Recruitment Partner
Resource Solutions is a provider of recruitment process outsourcing (RPO) solutions. Part of the Robert Walters Group, we have delivered these solutions to leading organisations since 1997. We constantly manage a recruitment budget of over £500 million on behalf of our clients, hiring more than 7,500 employees for them each year.
Our business has considerable resources at its disposal, operating from a network of 48 offices in 23 countries. We work in partnership with organisations, managing everything from global accounts with demanding resourcing strategies to single sites with low recruitment volumes.
As one of the or...
Resource Solutions - www.resourcesolutions.comSibiu18 Mai
|
|
|
|
Human Resources Analyst
We are currently looking for a long-term dedicated member to complete our team as Human Resources Analyst.
Position Specification:
Role with real growth perspectives in the consultancy field!
Researching over internet, media and in-house resource center for permanently up-grading a specific industry data-base with relevant information on industry specifics, important companies, top & middle management position
Collaborating with the LDS team for gathering relevant information for projects
Assisting Knowledge Management Officers in designing and implementing the search strategy (target areas to search within; client-comp...
|
|
|
|
Sales Consultant filiala Craiova (SC-DJ)
Konica Minolta va ofera sansa de a va alatura unei echipe de peste 30.000 de profesionisti din intreaga lume, care dezvolta continuu tehnologii si produse destinate capturii, prelucrarii si reproducerii imaginilor, esentiale in domeniul comunicatiei digitale.
Responsabilitati:
Promovarea imaginii companiei Konica Minolta
Dezvoltarea de relatii de afaceri prin promovarea si vanzarea produselor si serviciilor oferite de Konica Minolta
Initiativa in vederea extinderii active a portofoliului de clienti si dezvoltarea de parteneriate pe termen lung
Cerinte:
Experienta relevanta in ...
|
|
|
|
Recruitment Specialist - Endava Cluj
What will your role be?
We are currently searching for a Recruitment Specialist to join our Endava Cluj in order to identify, screen, interview, select and hire experienced candidates in IT Managed Services industry mainly.
This role holder will be:
• Working in recruitment processes with strict dead-lines;• Performing database mining and searching according to specifications;• Preparing and placing external job advertisements and internal job postings;• Reviewing applications and related documents, as assigned, to determine individual qualifications;• CVs screening and HR interviewing;...
EndavaCluj Napoca17 Mai
|
|
|
|
INSPECTOR RESURSE UMANE (Braila) – 4 h
CANDIDATUL IDEAL:
Preferabil studii superioare finalizate Atestat de Inspector Resurse Umane Excelenta cunoastere a Legislatiei Muncii Experienta de minim 1 an intr-o pozitie similara Foarte bune cunostinte de operare PC (preferabil cunoasterea softului Charisma) Aptitudini de comunicare, organizare, spirit de echipa Respectarea cerintelor de confidentialitate
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Activitatea se desfasoara la noua fabrica de paine, pentru inceput 4 h urmand odata cu dezvoltarea organigramei sa devina un post full-time :
Intocmeste si administreaza dosare de personal Completeaza carnetele de munca...
|
|
|
|
INSPECTOR RESURSE UMANE
Cerinte:
- Studii superioare;
- Atestat de inspector resurse umane
- Minim 2 ani intr-o pozitie similara;
- Cunostinte temeinice de legislatia muncii;
- Cunostiinte programe specifice domeniului: revisal
- Foarte bune abilitati de comunicare si relationare;
- Persoana organizata, responsabila, obisnuita sa lucreze cu dead-line-uri stricte ;
- Cunostinte avansate MS Office (Word, Excel, Power Point);
- O foarte buna intelegere a principiilor de recrutare si a rolului functiunii de HR in organizatie;- Capacitatea de a coordona mai multe proiecte in acelasi timp;- Persoana organizata ...
|
|
|
|
Generalist Resurse Umane
Descriere:
Esti dorinc sa lucrezi in domeniul Resurselor Umane si sa iti dezvolti o cariera in acest domeniu?
Daca da, alatura-te echipei noastre si vei avea sansa sa activezi in acest domeniu dinamic.
Echipa noastra se mareste in Arad, cu un Generalist Resurse Umane
Responsabilitati:
- recrutarea si selectia personalului (necalificat si calificat)
- administrarea personalului angajat (intocmairea documentelor de angajare, pontajul, intocmire acte aditionale, eliberare de adeverinte…)
-mentinerea relatiei cu clientii
Cerinte:
- mi...
|
|
|
|
Specialist Resurse Umane – Recrutare/ Selectie de personal (Cod HR Rekr)
La ce sarcini va asteptati?
- Derularea procesului de selectie si recrutare (suport in definirea profilului candidatului,propunerea canalelor de recrutare, comunicarea/ publicarea anunturilor, selectia CV-urilor, organizarea si sustinerea interviurilor, corespondenta cu candidatii)
- Intocmirea evaluarii candidatilor selectati , si comunicarea ei catre factorii de decizie
- Responsabilitatea intocmirii si completarii corecte a documentelor de angajare, in cadrul campaniilor de recrutare pentru magazinele noi
- &...
|
|
|
|
Consultant resurse umane - recruiter
Descriere:
Persoana cautata va lucra proiecte de recrutare pentru companii din strainatate in meserii precum, inginerie, personal tehnic specializat, personal hoteluri, IT si altele precum si proiecte de recrutare personal starin pentru angajatori din Romania.
RESPONSABILITATI:
- Responsabil pentru activitatea de recrutare,si plasarea candidatilor in conformitate cu procedura specifica fiecarui proiect.- Asigura suport pentru activitatea de instruire in conformitate cu procedurile locale- Suport in derularea proceselor de evaluare conform politicii companiei conform procedurilor i...
|
|
|
|
HR Associate (Referent Resurse Umane)
A great opportunity for a multilingual professional who would like to develop their career within the human resource department at PAREXEL.
In this role you will have the following responsibilities:
-Assist local and other EMEA offices with administrative tasks as needed-Maintenance of employee files-Management of employee attendance and vacation sheet-Verification of the new employees' documents-Medical examination logistics-Provide language support with employment documents in assigned countries, inclusive work-permit application-Assist all areas of HR with administrative projects as needed
PAREXELBUCURESTI25 Mai
|
|
|
|
INSPECTOR RESURSE UMANE
Durata timpului de lucru este de 4 ore/zi.
Atributiile postului:
- inspector resurse umane
- relatia cu institutiile statului
Experienta pe un post similar constituie un avantaj.
|
|
|
|
Inspector Resurse Umane
Ca urmare a dezvoltarii noastre in regiune, suntem in cautarea unui Inspector Resurse Umane cu experienta. Responsabilitati: - Gestionarea dosarelor de personal ale angajatilor aflati in munca temporara. - Intocmirea contractelor de munca, decizii de incetare, acte aditionale, eliberare adeverinte, pregatirea pontajelor si transmiterea lor la client, programarea angajatilor la Medicina Muncii. - Mentinerea relatiei cu clientii si angajatii companiei. - Respectarea dead-line-ului cerut de client.Cerinte- Experienta in domeniu de minim 2 ani. - Studii superioare in domeniu. - Atestat inspector resurse umane. -...
|
|
|
|
Human Resources Consultant Junior and Senior
MAIN JOB RESPONSIBILITIES: - Shall counsel the applicants and offer information regarding the working procedure, the interviewing of the candidates, the selection of the candidates in view of working abroad; - planning the interviews and other different programming; - mentaining the permanent contact with the applicants; - screening resumes depending on the searched profiles; - drawing up activity reports, other duties accordingly.
CerinteTHE IDEAL CANDIDATE SHOULD MEET THE FOLLOWING CRITERIA: • Excellent communication and presentation skills; • Excellent command of spoken and written English; • Pro...
|
|
|
|
Lucrator ferma zootehnica Danemarca
In perioada 19-24 mai, organizam sesiuni de interviuri directe de selectie pentru Personal ferme zootehnice Danemarca, impreuna cu reprezentantii companiei daneze partenere la RIN GRAND HOTEL Bucuresti, Sala Vienna, incepand cu orele 9.00.
Calendarul sesiunii de interviuri: 19, 20, 22, 23 si 24 mai.
ACCESUL SE VA FACE NUMAI PE BAZA DE INSCRIERE PREALABILA SI INVITATIE!
DESCRIEREA POSTULUI:
- Pozitia: lucrator ferma zootehnica in ferme de vite, porci sau nurci, in functie de calificari si experienta.
- Perioada contractuala de 6 - 12 luni (cu posibilitatea de prelungire si chiar de angajare pe ...
|
|
|
|
Web-Content Editor
MAIN JOB RESPONSIBILITIES: - writing the publications for hello-romania.com website; - realising the research for locations;
- content editors work closely with area sales representative;
- content mark-up and analysis for publishing purposes.
THE IDEAL CANDIDATE SHOULD MEET THE FOLLOWING CRITERIA:
- student or University Graduate in one of the following specializations: Geography, Journalism, Letters, Foreign Languages Faculty would be a great asset;
- excellent written and verbal English communication skills; - good editorial skills - excellent spelling and grammar; - PC skills - Word, Exc...
SC. ACREDO RESURSE UMANE S.R.L.BUCURESTI, Cluj Napoca, Constanta, Iasi, Timisoara11 Mai
|
|
|
|
MANUFACTURING ENGINEER
Responsabilities :
•Development of engineering procedures (routings), in-process packaging, FMEA, layout
•Control of continuous improvement process activities, i.e. the process itself, the machine, fixture, safety, handling
•Responsibility and leading for updates of and changes in technological procedures (routings), in-process packaging, FMEA and layout
•Development of technological procedures (routings) for reworking, additional work and replacement technology.
•Identification of optimum manufacturing machines, equipment, fixtures, tools, in-process packaging and protective aids.
•Specific...
Adecco Resurse Umane SRLArad, Cluj Napoca, Oradea, Satu Mare, Timisoara11 Mai
|
|
|
|
Inspector resurse umane
Cerinte:
- Studii superioare;
- Atestat de Inspector Resurse Umane;
- Minim 5 ani intr-o pozitie similara;de preferat in companii cu peste 100 de angajati;
- Cunostinte temeinice de legislatia muncii;
- Excelente abilitati de comunicare si organizare, nivel inalt de implicare si responsabilitate;
- Atitudine pro-activa;
- Lucru in echipa;
- Persoana organizata, responsabila, obisnuita sa lucreze cu dead-line-uri stricte ;
- Cunostinte avansate MS Office (Word, Excel, Power Point).
Responsabilitati:
- Intocmirea si administrarea dosarelo...
ConfidentialBUCURESTI10 Mai
|
|
|
|
INSPECTOR RESURSE UMANE
EXPERIENTA IN INTOCMIREA SI GESTIONAREA DOCUMENTELOR DE EVIDENTA A PERSONALULUI,
UTILIZAREA PROGRAMULUI REVISAL
LUCRU IN ECHIPA
DEZVOLTARE PROFESIONALA
ADMINISTRAREA BAZEI DE DATE DE EVIDENTA A PERSONALULUI
LOCUL DE MUNCA ESTE IN BOCSA, CARAS-SEVERIN
|
|
|
|
Accountant multinational
Adecco Resurse Umane recruteaza pentru companie americana cu traditie in productia de sisteme de etichetare si ambalare, persoane cu experienta pentru pozitia de Accountant.
Se doreste o persoana flexibila, atenta la detalii, cu studii superioare de specialitate finalizate, care sa cunoasca foarte bine limba engleza. De asemenea este necesara experienta de cel putin 2 ani intr-o companie multinationala (preferabil productie), dar si in domeniul contabil cel putin 3 ani.
Printre responsabilitati se numara: Intocmire balanta, Calcul impozite si taxe, Intocmire documentatie TVA, Pregatire jurnale TVA, Declaratii TVA si Intrastat,...
|
|
|
|
REFERENT RESURSE UMANE (cod HR)
CANDIDATUL IDEAL:
• Experienţa în administrarea documentelor de personal;
• Cunoştinţe foarte bune de operare PC (Word, Excel);
• Abilităţi foarte bune de organizare şi comunicare (capacitatea de a urmări şi soluţiona mai multe procese/probleme in paralel);
• Abilităţi de lucru în echipă;
• Flexibilitate în vederea desfăşurării activităţii pentru o perioadă determinată în alt oraş;
• Curs Inspector Resurse Umane (obligatoriu).
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
• Susţine recrutarea noilor angajaţi, respectă prevederile le...
|
|
|
|
RESPONSABIL ADMINISTRARE RESURSE UMANE
• Întocmirea dosarelor de angajare (copii după documente personale, şi certificate/diplome, după caz declaraţii şi/sau adeverinţe)• Organizarea şi urmărirea controalelor medicale periodice şi a examenului medical de angajare• Completarea registrului de evidenţă a salariaţilor• Reprezintă firma în relaţia cu instituţiile de stat pe probleme de personal (ITM, AMOFM etc.)• Pregătirea documentelor pentru instituţiile de control• Actualizează în permanenţă modificările legislative cu care intră în contact în interes de serviciu• Gestionează o situaţie corectă a conturilor de cardur...
|
|
|
|
GENERALIST RESURSE UMANE
Responsabilitati:
- Organizarea procesului de recrutare si selectie de personal;
- Intocmirea si pastrarea bazei de date cu rezultatele recrutarii;
- Integrarea noilor angajati;
- Elaborarea si gestionarea fiselor de post;
- Intocmirea si actualizarea organigramei societatii;
- Planificarea, implementarea, monitorizarea si evaluarea priectelor de motivare;
- Asigurarea comunicarii interne in cadrul organizatiei;
- Deruleaza proiecte de motivare aprobate de conducerea societatii;
- Intocmire rapoarte solicitate.
Cerinte:
- studii superioare
- minim 2 ani experienta in domeniul resurselor umane
- cunostinte de legislatia muncii
- multitasking
- excelente abilitati de ...
ConfidentialSibiu27 Aprilie
|
|
|
|
director resurse umane
DESCRIERE
Recrutare/selectie/testare/evaluare si Managementul Resurselor umane
Identificarea de noi parterneri
CERINTE
Persoana dinamica/open mind/calitati de lider/munca de echipa
OFERTA
Se discuta la interviu
RADU TV SRLBUCURESTI04 Mai
|
|
|
|
RESPONSABIL RESURSE UMANE
CANDIDATUL IDEAL:
- Studii medii / superioare finalizate
- Experienta de minim 1an in managementul resurselorumane.
- Cunostinte extinse in legatura cu legislatia fiscala si Codul Muncii
- Bune cunostinte de calculator si aplicatii standard Microsoft
- Bune capacitati de organizare si comunicare
- Standard inalt de profesionalism, atentie la detalii, disponibilitate la lucru pentru proiecte cu termene stranse
- Politicos si punctual
-Asumarea responsabilitatii pentru activitatea depusa.
Locatia postului - Falticeni.
DESCRIEREA COMPANIEI
Sunte...
SC ALEVIA SRLFalticeni02 Mai
|
|
|
