|
|
Specialist Resurse Umane – Recrutare/Selectie de personal
PPT - PRETURI PENTRU TINE este o companie aflata intr-un amplu proces de dezvoltare, reusind in 6 ani de la infiintare sa ajunga la 71 de puncte de lucru in toata tara si la un numar de 420 de angajati, asteptarile pana la finalul anului fiind de 90 de puncte de lucru si 550 angajati. Principalul obiect de activitate este comercializarea in reteaua de magazine proprii de produse textile si incaltaminte.
DESCRIEREA POSTULUI:
Candidatul selectat va pune bazele departamentului de resurse umane, responsabil cu selectarea, evaluarea si monitorizarea angajatilor companiei.
Atributii:
- Identifica si administreaza canalele de rec...
S.C. PRETURI PENTRU TINE S.R.L. Bacau, Baia Mare, Iasi, Suceava, Tirgu Mures23 Mai
|
|
|
|
INSPECTOR SSM
- Realizarea documentatiilor prevazute de legislatia specifica pentru buna functionare a activitatii de sanatatea si securitatea muncii (SSM)
- Organizarea si monitorizarea activitatii de sanatatea si securitatea muncii
- Implicarea in activitatile de instruire generala, la locul de munca si periodica pentru personalul companiei si a modului de insusire de catre acesta a cunostintelor prin testari specifice- Participarea la activitatea de evaluare a riscurilor profesionale- Auditarea activitatilor proprii de sanatate si securitate in munca- Participarea la CSSM
- Elaborarea si actualizarea planului de prevenire si de protectie
- Intocmirea docum...
SC EGGER SRLRadauti25 Mai
|
|
|
|
Medici pentru Franta
Cautam urgent medici generalisti/de familie, oftalmologi, dentisti,ginecologi, dar si alte specializari medicale pentru cesiuni de cabinete in Franta. Se asigura insotirea in toate demersurile atat in tara cat si in Franta, cursuri gratuite de limba franceza, asistenta 3-6 luni de la instalare, si venituri lunare de peste 10 000 euro brut.
Cerinte-nivel minim de limba franceza/flexibilitate de a face cursuri intensive-permis de conducere categoria B-seriozitate-dorinta de relocare rapida
Oferta (bonusuri, beneficii)-cabinetele noastre propuse spre cesionare au cifre de afaceri intre 100 000-300 000 euro, in functi...
recrutare-medici.roFranta23 Mai
|
|
|
|
Cautam traducatori/interpreti sau vorbitori de limbi straine fara atestat., pentru cursuri onlin
Cautam traducatori/interpreti, dar si studenti sau vorbitori de limba franceza si o alta limba straina pentru a tine cursuri online si a efectua traduceri (autorizate).
-nivelul de limba cerut este minim c2
-posibilitate de program flexibil, si de remuneratie fixa+ bonusuri in functie de performante
-obligatorie limba franceza, si o alta limba-engleza/italiana/germana/olandeza/daneza, dar si orice alta limba straina.
Cei care cunosc o singura limba straina trebuie sa aiba stampila de traducator, intrucat vor exersa doar in acest domeniu.
|
|
|
|
JUNIOR CREWING OPERATOR
NEDCON MARITIME doreşte să-şi mărească echipa şi ANGAJEAZĂ URGENT pentru sediul din Constanţa:
Junior Crewing Operator
Candidaţii trebuie să deţină diplomă de absolvire a Facultăţii, cunoştinţe foarte bune de limba Engleză (scris, citit, vorbit), cunoştinţe foarte bune de operare PC, cunoştinţe de managementul calităţii ISO 9001/2008 constituie un avantaj.
RESPONSABILITĂŢI:
Să ia parte la procesele de recrutare, selecţie şi angajare a personalului
Să asigure corespondenţa cu clienţii companiei
Să ia parte la înt&a...
|
|
|
|
Manager resurse umane
Responsabilitati generale• asigura managementul resurselor umane din cadrul Grupului de firme (planificarea resurselor umane, recrutare, training, dezvoltare organizationala, analiza si evaluarea posturilor, evaluarea performantelor, stabilirea sistemului de beneficii si recompense, aplicarea sanctiunilor disciplinare, etc). Actioneaza in calitate de coordonator pentru toate programele societatii referitoare la resursele umane• construieste strategia departamentului Resurse umane si planurile anuale de actiune destinate implementarii strategiei• actioneaza ca un factor de coeziune intre departamentele societatii si contribuie la dezvoltarea unei culturi organiza...
DUNAREA SAGalati26 Mai
|
|
|
|
Monitor Studii Clinice
Scopurile principale ale funcţiei:
Să garanteze calitatea informaţiilor culese pe parcursul studiilor clinice prin asigurarea monitorizării centrelor de investigatori (iniţieri locale sau regionale, vizite de monitorizare, închideri de centre) conform reglementărilor şi procedurilor în vigoare.
Principalele sarcini de îndeplinit:
- Realizarea vizitelor de preselecţie şi de iniţiere a centrelor de investigatori;
- Implicarea în submiterile administrative, dacă este cazul;
- Urmărirea metodologiei de desfăşurare a studiului, cu implementarea măsurilor necesare pentru...
|
|
|
|
Oportunităţi de carieră pentru vorbitori de limbă germană, nivel avansat şi intermediar
Clientul nostru:
O organizaţie de renume cu activitate în domeniile IT şi BPO, recunoscută la nivel internaţional ca fiind un angajator de top
Una dintre cele mai mari companii IT din lume
Mediu de lucru internaţional, cu peste 30 de naţionalităţi
Oportunităţi reale de avansare în carieră, în domeniul IT-ului
Birouri moderne şi condiţii de muncă excelente
Atmosferă prietenoasă, susţinută prin organizarea de evenimente sociale, sportive şi team-building-uri.
Una dintre unităţile de business ale companiei este locată în Republica Cehă.Brnoeste un oraş...
mgi recruitmentRepublica Ceha24 Mai
|
|
|
|
INGRIJITORI BATRANI-INFIRMIERI(CARE ASSISTANT)- CONTRACTE CLINICI PRIVATE DIN MAREA BRITANIE
INGRIJITORI BATRANI-INFIRMIERI(CARE ASSISTANT)- CONTRACTE CLINICI PRIVATE DIN MAREA BRITANIEhttp://www.eurolife-consulting.ro | http://www.facebook.com/eurolife.consulting Agentia de recrutare Eurolife Consulting recruteaza personal medical auxiliar (non-registered medical staff) pentru Care Homes /Nursing Homes din Marea Britanie . Prin colaborarea cu angajatori importanti din Marea Britanie avem posibilitatea de a oferi locuri de munca pentru persoane necalificate sau calificate in domeniul medical – pentru urmatoarele posturi disponibile:CARE ASSISTANT / INGRIJITORI BATRANI / INFIRMIERI in cadrul Care Home / Nursing Home -urilor din Marea B...
EUROLIFE CONSULTINGMarea Britanie24 Mai
|
|
|
|
Medici - Germania
Pentru clienţii noştri, clinici şi spitale din domeniul public şi privat din Germania, căutăm absolvenţi ai facultăţii de medicină, medici rezidenţi şi specialişti.Vă oferim posturi în următoarele specializări:
• Anestezie şi terapie intensivă• Medicină internă
Gastroenterologie
Cardiologie
Nefrologie
Pneumologie
• Neurologie• Oftalmologie
• Chirurgie generală• Chirurgie vasculară• Neurochirurgie• Ortopedie şi traumatologie• Urologie• Medicină de familie• Obstetrică şi ginecologie• Radioterapie
tw.con. SRLGermania23 Mai
|
|
|
|
Ofiter de recrutare
ZORG MEDEWERKERS
Ofițer de recrutare
Zorgmedewerkers BVBA este o firmă belgiană de consultanță în domeniul medical. Clienții noștri sunt spitale, aziluri de bătrâni, și alte instituții care angajează asistente medicale. Misiunea noastră este aceea de a ne ajuta clienții în procesul de recrutare a personalului medical specializat.
Responsabilități:
- Recrutarea și selecționarea candidaților;
- Organizarea cursului de limbă;
- &nbs...
|
|
|
|
Specialist Recrutare
Responsabilitati:
Organizarea bazei de date a candidatilor
Definirea, impreuna cu clientul, a profilului dezirabil
Anuntarea posturilor disponibile folosind canalele interne si/sau externe de de recrutare stabilite
Colectarea si analizarea CV-urilor
Selectarea candidatilor
Stabilirea si conducerea interviurilor
Recomandarea candidatilor propusi in functie
Asigurarea ofertarii candidatului/candidatilor selectati
Evaluare post-recrutare
Intretinerea contactelor cu candidatii si persoanele angajate Intocmirea rapoartelor precum si sarcini curente administrative si de birou
Cerinte:
St...
TOP RECRUITINGTimisoara27 Aprilie
|
|
|
|
Asistent Recrutare/Vanzari
Companie Multinationala, cautam oameni ambitiosi, orientati catre a-si forma o cariera in departamentele noastre de Vanzari sau Recrutare. Prezinta Avantaj:- Cunoasterea uneia sau mai multor limbi de circulatie internationala.- Abilitati de conducere - Gandire strategica si abilitati logistice
- Abilitati de comunicare- Rezistenta la stress
ConfidentialBrasov23 Mai
|
|
|
|
Asistent recrutare
Asigura suportul necesar in activitatea de recrutare, selectie pentru clientii firmei
Realizeaza managementul documentelor precum si rapoartele necesare privind activitatea de recrutare/selectie
Introduce in baza de date cv-urile rezultate in urma proiectelor desfasurate
Alte activitati specifice (realizari interviuri, evaluari de personalitate si aptitudinale, programari interviuri etc)
Cerinte: cunoasterea pachetului MS Office, studii superioare absolvite (Stiinte Economice, Sociologie, Asistenta Sociala, Psihologie etc), flexibilitate, motivatie pentru a invata lucruri noi.
AMS Human Resources este o firma specializata i...
|
|
|
|
Agenti vanzari in mall Germania si Anglia - Fara comision!
Recrutam tineri dinamici, cu foarte bune abilitati de comunicare si vanzare, pentru a lucra ca agenti de vanzari produse cosmetice si produse de ingrijirea parului in cele mai mari mall-uri din Germania, Anglia si Irlanda.
Se poate pleca in cuplu, ambele persoane urmand a lucra in acelasi mall si a fi cazate impreuna.
NU SE PERCEPE NICI UN FEL DE COMISION SAU TAXA!
Toate interviurile se vor desfasura pe Skype, cu camera web.
In cadrul primului interviu, cu firma noastra, va vom face o prezentare in detaliu a ofertei, primii candidati recrutati de catre noi lucrand inAngliadin octomb...
Firma recrutareMarea Britanie22 Mai
|
|
|
|
Specialist Recrutare - Divizia Dezvoltare Organizationala
Postul este pe o perioada determinata de 1 an.
Scop:
Caută, identifică, selectează şi evaluează candidaţii care au aplicat în vederea ocupării unuia dintre posturile vacante din cadrul companiei, având ca scop asigurarea celui mai bun capital uman pentru companie.
Responsabilităţile importante:
Coordonează procesul de recrutare şi selecţie al posturilor vacante alocate.
Validează anunţul pentru postare internă/externă/mass media, a poziţiilor vacante.
Interactionează cu managerii angajatori pentru ...
RomtelecomBUCURESTI15 Mai
|
|
|
|
Specialist Resurse Umane – Recrutare/ Selectie de personal (Cod HR Rekr)
La ce sarcini va asteptati?
- Derularea procesului de selectie si recrutare (suport in definirea profilului candidatului,propunerea canalelor de recrutare, comunicarea/ publicarea anunturilor, selectia CV-urilor, organizarea si sustinerea interviurilor, corespondenta cu candidatii)
- Intocmirea evaluarii candidatilor selectati , si comunicarea ei catre factorii de decizie
- Responsabilitatea intocmirii si completarii corecte a documentelor de angajare, in cadrul campaniilor de recrutare pentru magazinele noi
- &...
|
|
|
|
Specialist Recrutare
ASG SECURITY angajeaza Specialist Recrutare.
Cerinte
- operare PC nivel mediu
- experienta gestiune
- experienta in domeniu paza si protectie minimum 2 ani
- experienta in Jandarmerie, MApN, SRI constituie un avantaj
Salariu net: 1.000 RON (8 ore/zi de Luni pana Vineri)
|
|
|
|
SPECIALIST SENIOR RECRUTARE SI DEVOLTARE ORGANIZATIONALA
Responsabilitati:
- Organizarea procesului de recrutare si selectie de personal;
- Administrarea de instrumente de selectie, indeosebi centre de evaluare, conform cu profilele de competente;
- Coordonarea aspectelor logistice si administrative privind procesele de recrutare si selectie de personal;
- Organizarea si sustinerea programului de integrare pentru noii angajati;
- Imp...
SC AMBIENT SASibiu27 Aprilie
|
|
|
|
Recrutare asistenti medicali pentru Belgia
Assistance and Care for Senior SRL, societate de drept român, recrutează pentru centre de geriatrie situate în Belgia asistenţi medicali motivaţi pentru misiuni de lungă durată pentru regiunea francofonă.
Profil:
- diplomă de calificare asistent medical (studii postliceale de 3 ani sau studii superioare)
- certificat de conformitate/recomandare eliberat/ă de Ministerul Sănătăţii din România
- cunostinţe de limba franceză sau flamandă (nivel minim solicitat B1)
Misiuni : case de odihnă, case de odihnă şi îngrijiri, centre de psihiatrie
Descriere...
|
|
|
|
Senior Technical Recruiter
- Administrarea la cel mai inalt nivel a intregului proces de recrutare : • deschiderea proiectelor de recrutare• cautarea de candidati in baza de date in functie de cerintele postului• Identificarea de candidati pasivi si abordarea directa a acestora• redactarea si postarea anunturilor de recrutare• selectarea CV-urilor primite in functie de profilul candidatului si cerintele postului• contactarea candidatilor selectati in vederea stabilirii interviurilor• sustinerea interviurilor pentru proiectele in derulare• aplicarea de teste (psihologice, psiho-aptitudinale, etc)• oferirea feed-back-ului pentru candidat...
|
|
|
|
Field Area Coordinator – Transilvania
Responsabilitati:
Cordonarea proiectelor de teren de cercetare de piata pe zona Transilvania (Cluj, Timis, Hunedoara, Bihor si alte zone adiacente):
Coordonarea Operatorilor de interviu si Supervizorilor in conformitate cu specificatiile studiului primite de la departamentul de Field;
Realizarea intalnirii intalnirii initiale de proiect cu Supervizorii: explicarea chestionarului si a obiectivelelor studiului, explicarea modalitatilor de recrutare a respondentilor, stabilirea timpului de lucru pe fiecare studio – pe zile si ore;
Verificarea si validarea rapoartelor realizate de Supervizori (etapele proiectului, de...
|
|
|
|
Junior Business Development & Administration Responsible
People Centric, companie in continua dezvoltare ce doreste diversificarea activitatilor sale, doreste sa isi extinda echipa actuala cu un Responsabil Productie Junior.
Sub indrumarea Managerului General, Responsabilul de Productie se va ocupa de dezvoltarea completa a unei noi game de servicii de recrutare, printre care:
- Aplicarea strategiei de utilizare a noii game de servicii in recrutare
- Definirea si pregatirea tuturor tool-urilor Web necesare, cat si urmarirea evolutiei lor
- Coordonarea echipei de productie
- Gestionarea eventualelor probleme logistice ridicate de noua gama de servicii
- Dezvoltarea comerci...
People CentricBUCURESTI16 Mai
|
|
|
|
Junior Recruiter
Descriere:
- Gestionare proiecte de recrutare
- Conceperea anunturilor de recrutare si gasirea celor mai bune canale de selectie
- Sustinerea interviurilor si realizarea recomandarilor
- Pastrarea legaturii cu candidatii
- Gestionare baza de date
Cerinte:
- Studii de specialitate finalizate
- Determinare de a incepe o cariera in domeniul resurselor umane
- Abilitati foarte bune de comunicare
- Simt organizatoric si de prioritizare
- Proactivitate si responsabilitate- Cunostinte de PC si limba engleza (nivel foarte bun)
ConfidentialBUCURESTI04 Mai
|
|
|
|
Director Sucursala
Scop:Coordonarea si administrarea intregii activitati a zonei in scopul realizarii obiectivelor pe termen scurt, mediu si lung, urmarind implementarea planurilor de actiune stabilite, aplicarea politicilor, proceselor si deciziilor aprobate in organizatie.
RESPONSABILITATI:
• Conduce activitatea sucursalei in vederea realizarii indicatorilor: abonati, venituri, costuri, Opex, Capex, EBITDA, ARPU, urmarind incadrarea cheltuielilor zonei in bugetul aprobat de conducerea companiei ;• Atingerea indicatorilor ca: gradul de acoperire cu servicii in teritoriul care se afla in coordonarea sa directa; timpul si procentul de inchidere a ti...
ConfidentialZalau25 Mai
|
|
|
|
.NET Software Engineer based in Iasi
We are looking for an innovative software engineer with strong software development background and solid experience in industry-standard Microsoft technologies to join our elite team of development professionals.
Responsibilities:
Develop high quality code in accordance with coding standards guidelines
Deliver tasks on-time and to specification with an appropriate level of quality
Develop unit test cases, debug and execute in a development environment
Collaborate with technical writers to create customer-relevant documentation.Create design documents when and as required.
Deploy its software integrations on li...
|
|
|
|
Senior .NET SoftwareEngineer and team lead based in Iasi
We are looking for an innovative senior software engineer with strong software development background and solid experience in industry-standard technologies who will contribute towards all aspects of software development lifecycle.
Responsibilities:
Responsible for planning, processing and performing all jobs in an efficient manner with limited assistance from management
Mentor junior developers in the team; plan and dispatch work, and track projects, ensuring a timely and quality delivery.
Contribute extensively in analysis, design, architecture and programming for major and minor software releases.
Provide assistance ...
|
|
|
|
CONSULTANT VANZARI COSMETICE PROFESIONALE
Cerinte: Studii medii sau superioare, permis conducere categ. B, DOMICILIUL STABIL IN ORASELE MENTIONATE.
Posibilitate recrutare SI PENTRU ALTE ORASE RESEDINTA JUDET
Disponibilitate deplasare 3-4 judete
Experienta relevanta in vanzari, de preferat EXPERIENTA IN DOMENIUL VANZARILOR COSMETICE PROFESIONALE/ produse cosmetice in general.
Abilitati comerciale si de bun negociator
Orientare si tinuta business
Referinte de la pozitiile anterioare
Responsabilitati:
Implementare politica comerciala in teritoriu
Realizarea targetului lunar de vanzari si incasari
Dezvoltare portofoliu cl...
ECOVITAL SPA MANAGEMENTBUCURESTI, Brasov, Cluj Napoca, Constanta, Timisoara25 Mai
|
|
|
|
secretara-receptionera
Cerinte minime:
Cunostinte PC (pachetul MS Office) - nivel mediu
Cunostinte de limba engleza - nivel mediu
Prezenta agreabila
Atentie distributiva
Abilitati de comunicare
Seriozitate, rabdare, diplomatie
Atentie la detalii
Disponibilitate la program prelungit
Responsabilitati:
preluare si redistribuire apeluri telefonice si faxuri
intampinarea invitatilor, activitati protocol
mentinerea unei relatii bune cu colegii
selectie candidati si contactarea lor in vederea programarii interviurilor pentru campaniile de recrutare ale companiei.
|
|
|
