Locuri de munca manager

Manager Trainee este o pozitie intermediara corespunzatoare perioadei de training si care asigura tranzitia spre una din pozitiile Shift Manager, Assistant Store Manager, Store Manager la nivelul unei unitati Jerry's Pizza. Pe timpul perioadei de training de 6 luni candidatii se vor familiariza cu sistemul Jerry's Pizza, urmand ca la sfarsitul acesteia sa aiba loc evaluarea si incadrarea pe o pozitie corespunzatoare. Important de stiut ca sistemul Jerry's Pizza se bazeaza pe un management activ de tip `hands-on` si care presupune prezenta managerului in mijlocului echipei si chiar participarea activa la activitatile care au loc in unitate.

Cerinte

Manager Spalatorie Auto

Cerinte minime:
-studii medii (liceale)
-aspect ingrijit
-limbaj si comportament adecvat standardului Premiu al spalatoriei unde isi va desfasura activitatea
-management al angajatilor si al costurilor
-traning angajati
-transmitere situatii financiare periodice catre conducere

Oferta:
-salariu actractiv + bonusuri in functie de performanta

Recrutarea, selectia, instruirea, motivarea si evaluarea activitatii echipei de consultanti financiari;
Planificarea activitatii de vanzari a echipei de consultanti financiari;
Raspunde de atingerea obiectivelor de vanzari;
Raspunde de calitatea serviciilor oferite de catre companie si urmareste imbunatatirea continua a acestora;
Elaborarea de rapoarte specifice

Cerinte
Studii medii, preferabil superioare
Minim 1 an experienta in managementul vanzarilor in industria de asigurari;
Cunostinte foarte bune privind piata asigurarilor (in special a celor de viata si sanatate);
Excelente abilitati de relationare si comunicare;
Capacitate de planificare si organizare;
Orientare p...

Realizarea interfeÈ›ei între clienÈ›i/potenÈ›ialii clienÈ›i È™i furnizori pentru continuitatea, dezvoltarea È™i/sau iniÈ›ierea unor relaÈ›ii comerciale. MenÈ›inerea corespondenÈ›ei cu furnizorii străini/locali. Propunerea măsurilor de îmbunătățire continuă a relaÈ›iei cu clienÈ›ii È™i implicit îmbunătățirea serviciilor.

Cerințe

Cunoștințe solide de limba franceză și engleză- condiție obligatorie, atestat de traducător constituie avantaj.
ExperienÈ›a în marketing È™i vânzări constituie avantaj.
Abilități foarte bune de comunicare.
Persoană responsabilă și proactivă...

Responsabilitati: 
 

Raspunde de receptia cantitativa si calitativa a marfii in conformitate cu procedurile interne (incarcari/descarcari);
Planifica si organizeaza activitatea de pregatire a marfurilor pentru livrare;
Urmareste respectarea procedurilor si instructiunilor de lucru cu privire la receptia, distributia si livrarea marfurilor (FIFO);
Sesizeaza si solutioneaza neconformitati aparute la receptie (temperaturi necorespunzatoare, produse deteriorate, termene de valabilitate depasite)
Urmareste permanent stocul fizic si scriptic de marfa;
Realizeaza zilnic inventarul, la inceputul si sfarsitul...

 Coordinating the entire operation of the restaurant;
 Recruiting, training and motivating staff;
 Purchase and control of inventory ;
 Monitor revenues and expenses ;
 Negotiate supplier arrangements for food and beverage products.

Cerinte
 Average minimum 2 years experience in food service ;
 Minimum education: High school diploma or higher;
 Languages: English, Romanian;
 Leadership skills;
 Good organizational skills.

Descriere:
- rularea si trasmiterea rapoartelor zilnice pentru zona arondata
- efectuarea de controale periodice in teritoriu
- monitorizarea si verificarea activitatii statiilor din zona arondata
- monitorizarea si verificarea parametrilor optimi de operare pentru statiile din zona arondata
 
Cerinte:
- experienta in domeniul logistica prezinta avantaj
- cunostinte solide de operare PC
- permis de conducere categorie B
- disponibilitate pentru deplasare in teritoriu
- autoturism propriu prezinta avantaj
 
Oferta:
- pachet salarial mot...

Companie :
Retea cafenele(Franciza Italia), cu locatii in Bucuresti, zona centrala. Oamenii din echipa noastra sunt tratati cu respect. Ei fac diferenta.
  
Responsabilitati :  
- Recrutarea personalului din subordine.- Instruirea ÅŸi supervizarea personalului din cafenele în aplicarea procedurilor de lucru, a normelor igienico-sanitare, de protectie a muncii.- Determinarea necesarului de aprovizionare ÅŸi întocmirea comenzilor pentru restaurant, mentinerea relatiilor cu furnizorii.- Supravegherea procesului de aprovizionare, întocmirea ÅŸi verificarea documentelor spe...

- Realizarea planului si a obiectivelor financiare si de productivitate;.
- Sa realizeze planul de vanzari prestabilit .
- Sa verifice in fiecare luna, comparativ, urmatoarele date :
- Cifrele salonului ( vanzari, clienti, angajati )
- Numarul de clienti noi si procentul dintre acestia care devin membrii regulari
- Sa verifice o data la trei luni analiza financiara.

Cerinte
-absolvent/a a facultatii de management ,persoana serioasa ,responsabila ,cu abilitati de comunicare ,bun organizator(oare) ,cunoscator(oare) limba engleza

Oferta (bonusuri, beneficii)
mediu placut ,salariu atractiv

Ocupantul postului va desfasura activitati de organizare si coordonare pentru restaurant, asigurand respectarea standardelor si politicii in domeniul calitatii si sigurantei alimentului, asumate de catre compania WU XING.

Principalele responsabilitati:- coordonarea si controlul activitatii din bucatarii, vizand: calitatea produselor, timpul de productie, incadrarea in normele de consum, respectarea procedurilor de lucru conform sistemului de management integrat calitate-siguranta alimentului;- supervizarea activitatii de livrare a comenzilor la domiciliul clientului si servire directa;- verifica modul cum este asigurata materia prima (cantitativ si calitat...

Desired profile: 
- Experience in managing operations for voice customer support in the BPO / SSC industry (5 years in a multinational customer service organization out of which more than 2years in a leadership position)- Strong people management and leadership skills- Good networking capability and client facing skills - Exposure & good acument towards process improvement techniques: Six Sigma, etc. - Capability to conduct an appraisal discussion and assess different levels of performance and potential.- Strong presentation & persuasion skills - Capability to communicate with large teams- Appreciation of the domain needs of th...

 
Responsabilitati:

Recrutarea ÅŸi instruirea agenÅ£ilor în vederea îndeplinirii obiectivelor companiei în ceea ce priveÅŸte creÅŸterea numărului de clienÅ£i ÅŸi a gradului de satisfacÅ£ie a acestora;
Coordonarea, dezvoltarea  si motivarea echipei de agenÅ£i;
Vizitarea clientilor la domiciliul acestora;
Valorificarea oportunitatilor de afaceri (dezvoltarea portofoliului de clienti, refinantarea clientilor  existenti, identificarea zonelor cu potential pentru dezvoltarea afacerii);
Monitorizarea si evaluarea săptămânala a performanÅ£elor înregistrate în zonele î...

CERINTELE POSTULUI


Studii superioare – de preferinta studii economice ( marketing )
Vechimea in specialitate: 5 ani in domeniu si 2 ani in functie de conducere;
Excelente abilitati de comunicare si prezentare scrisa si orala in romana si engleza;
Cunoasterea altor doua limbi de circulatie internationala constituie un avantaj
Cunoaşterea pieţei de produse hoteliere şi a particularităţilor ei;
Capacitatea de a lua decizii eficiente, responsabile si rapide, de a stabili termene de executie si a le respecta, lucru sub presiunea unor termene – limita, orientare spre realizari;
Foarte...

 
Responsabilitati:

Recrutarea ÅŸi instruirea agenÅ£ilor în vederea îndeplinirii obiectivelor companiei în ceea ce priveÅŸte creÅŸterea numărului de clienÅ£i ÅŸi a gradului de satisfacÅ£ie a acestora;
Coordonarea, dezvoltarea  si motivarea echipei de agenÅ£i;
Vizitarea clientilor la domiciliul acestora;
Valorificarea oportunitatilor de afaceri (dezvoltarea portofoliului de clienti, refinantarea clientilor  existenti, identificarea zonelor cu potential pentru dezvoltarea afacerii);
Monitorizarea si evaluarea săptămânala a performanÅ£elor înregistrate în zonele î...

 
Responsabilitati:

Recrutarea ÅŸi instruirea agenÅ£ilor în vederea îndeplinirii obiectivelor companiei în ceea ce priveÅŸte creÅŸterea numărului de clienÅ£i ÅŸi a gradului de satisfacÅ£ie a acestora;
Coordonarea, dezvoltarea  si motivarea echipei de agenÅ£i;
Vizitarea clientilor la domiciliul acestora;
Valorificarea oportunitatilor de afaceri (dezvoltarea portofoliului de clienti, refinantarea clientilor  existenti, identificarea zonelor cu potential pentru dezvoltarea afacerii);
Monitorizarea si evaluarea săptămânala a performanÅ£elor înregistrate în zonele î...

Descriere• Stabilirea si intretinerea relatilor cu clientii corporate arondati si dezvoltarea bussines-ului acestora (prin cresterea volumului de business adus catre Happy Tour)• Contactarea si prospectarea unor conturi noi in vederea aducerii de clienti noi corporate, fie prin contact direct, fie prin licitatii• Propunerea de noi strategii pentru cresterea vanzarilor companiei• Monitorizarea concurentei si propunerea strategiilor de atragere a clientilor• Indeplinirea obiectivelor anuale de vanzari ale companieiCerinte• Experienta de minim 3 ani pe o pozitie similara, de preferat intr-un business din domeniul serviciilor

OBIECTIVE POST
- Instruirea ÅŸi supervizarea personalului din fast-food în aplicarea procedurilor de lucru, a normelor igienico-sanitare, de protectie a muncii.
- Determinarea necesarului de aprovizionare ÅŸi întocmirea comenzilor pentru fast-food, mentinerea relatiilor cu furnizorii.
 - Supravegherea procesului de aprovizionare, întocmirea ÅŸi verificarea documentelor specifice.
 -Urmărirea gestiunii stocurilor de marfa ÅŸi a vânzărilor ÅŸi întocmirea de rapoarte specifice.
- Verificarea costurilor si a cheltuielilor.
- Interantiunea cu clientii si luarea in considerare a parerilor ace...

 
Responsabilitati:

Recrutarea ÅŸi instruirea agenÅ£ilor în vederea îndeplinirii obiectivelor companiei în ceea ce priveÅŸte creÅŸterea numărului de clienÅ£i ÅŸi a gradului de satisfacÅ£ie a acestora;
Coordonarea, dezvoltarea  si motivarea echipei de agenÅ£i;
Vizitarea clientilor la domiciliul acestora;
Valorificarea oportunitatilor de afaceri (dezvoltarea portofoliului de clienti, refinantarea clientilor  existenti, identificarea zonelor cu potential pentru dezvoltarea afacerii);
Monitorizarea si evaluarea săptămânala a performanÅ£elor înregistrate în zonele î...

Responsabilitati:
- Respectarea normelor de protecţia muncii, SU şi a regulamentului de ordine interioară precum şi a normelor legate de politica firmei;
- Organizarea şi coordonarea activităţii echipei pentru a asigura realizarea deplină a tuturor obiectivelor, precum şi utilizarea la maxim a competenţelor angajaţilor;
- Participarea ca membru în Pillarul TPM Brewery Logistics ÅŸi în alÅ£i pillari din fabrică conform priorităţilor, pentru a asigura legătura dintre pillari ÅŸi departamentul de Logistică;
- Organizarea activităţii de depozitare , manipulare, încărcare/descărcare la costurile cele mai scÄ...

 
Responsabilitati:

Recrutarea ÅŸi instruirea agenÅ£ilor în vederea îndeplinirii obiectivelor companiei în ceea ce priveÅŸte creÅŸterea numărului de clienÅ£i ÅŸi a gradului de satisfacÅ£ie a acestora;
Coordonarea, dezvoltarea  si motivarea echipei de agenÅ£i;
Vizitarea clientilor la domiciliul acestora;
Valorificarea oportunitatilor de afaceri (dezvoltarea portofoliului de clienti, refinantarea clientilor  existenti, identificarea zonelor cu potential pentru dezvoltarea afacerii);
Monitorizarea si evaluarea săptămânala a performanÅ£elor înregistrate în zonele î...